晚育津貼還有嗎？生育津貼和晚育津貼的區(qū)別是什么？每個人都可以領(lǐng)取嗎？隨社保網(wǎng)小編來看看。

生育津貼按女職工繳費基數(shù)計算，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通過女職工單位支付給個人。

1、生育津貼領(lǐng)取的時間是3個月，晚育津貼只能領(lǐng)取1個月。

2、生育津貼是只要符合生育保險要求的職工，全部都可以領(lǐng)取，晚育津貼是指部分符合晚育條件后的獎勵工資，不是所有人都可以領(lǐng)晚育津貼的。

一、晚育津貼的計算

根據(jù)我國現(xiàn)行《人口與計劃生育法》中的法定，已經(jīng)取消了晚育假的獎勵或者其他福利待遇，也就是說晚育津貼已經(jīng)取消了，只能獲得生育津貼和生育假的福利待遇。

用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，職工應當享受生育保險待遇，可以領(lǐng)取生育津貼。對于職工未就業(yè)配偶應當按照我國法定享受生育醫(yī)療費待遇。

二、晚育津貼和生育津貼區(qū)別

晚育津貼目前是已經(jīng)取消了的，根據(jù)現(xiàn)行的法律法定生育子女可以領(lǐng)取生育津貼，但沒有晚育津貼。

生育津貼：用于確保女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要，應在女職工分娩后3個月內(nèi)向相關(guān)主管部門辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù)。計算公式為：女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以（天）乘假期天數(shù)。其中，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足。

三、生育津貼計算

1、津貼（當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數(shù)）

假期天數(shù)：

（1） 正常產(chǎn)假98天（包括產(chǎn)前檢查15天），較之前90天產(chǎn)假增加了8天;

（2） 晚育假增加30天（新勞動法中未曾出現(xiàn)晚育假，地方出的生育相關(guān)方法可能會增加此假期）;

（3） 難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加產(chǎn)假15天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;

（4） 多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天;

（5） 流產(chǎn)假：懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天;

2、生育醫(yī)療費

（1）在醫(yī)保中心確認生育就醫(yī)身份就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社保局同醫(yī)院定額結(jié)算（超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算）。

（2）懷孕16周前的突然流產(chǎn)，非定點醫(yī)院的急診、產(chǎn)假期間產(chǎn)科并發(fā)癥按核定的數(shù)額報銷。

（3）異地分娩的醫(yī)療費用，低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準，按定額標準報銷。

3、一次性分娩營養(yǎng)補助費

（1）正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn)：上年度市職工月平均工資乘25%;

（2）難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資乘50%。

4、一次性補貼在一二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加300元補貼。

注：生育津貼要在生小孩后，三個月內(nèi)辦理。

現(xiàn)在大家應該知道晚育津貼怎么算的，其津貼也只可以領(lǐng)取一個月。同時晚育津貼是符合晚育條件的職工才可以領(lǐng)取，而生育津貼則是為所有生育女職工謀求的福利補貼，都可以領(lǐng)取，且時長為3個月。

不過由于我國已刪除晚婚晚育獎勵，所以現(xiàn)在基本也沒有晚育津貼這一說，大家需要注意。