2023年養老金調整的腳步越來越近了。按照往年的慣例，養老金調整消息應該會在5月底以前對社會公布，如果2023年養老金平均上調幅度是3.5%，企業退休人員人均預計能增長3.8%，事業單位也就增長2.8%左右。

不過由于養老金調整方案，并不是直接根據個人養老金乘以上漲幅度來計算，而是采取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整相結合的方式，這就讓養老金水平偏低的退休人員，受益更大一些，有的人由于養老金基數低，又享受到一定傾斜等等。具體的調整比例還需等官網公布消息來確定。

目前官網還未公布2023年養老金調整細則，現整理2022年養老金調整方案最新消息供您參考！

2022年西藏養老金調整方案，養老金掛鉤漲到2.21%，定額降到92元

全國第26個上調養老金的省份悄悄地誕生了，這就是西藏自治區，但沒有在官網上公布。經查證，西藏2022年養老金調整方案，令人耳目一新的有2個亮點：一是西藏的養老金定額調整大幅下降，但是依然是全國最高，也就是每人每月增加92元；二是養老金掛鉤調整比例高達2.21%，僅次于海南省2.32%，全國第二，但作為經濟欠發達的邊疆地區，有這么高掛鉤比例，著實讓退休人員樂開了花。西藏2022年養老金調整還有哪些變化呢？下面帶大家一起去了解一下。

調整細則

第一，定額調整增加92元。相比較2021年增加113元下降21元，下降幅度很大，也符合其他省市定額調整“不約而同”下降的趨勢，可以說定額調整隨大流。但是“餓死駱駝比馬大”，預計最終在全國31個省市中，定額調整部分應該是最高的。

第二、養老金掛鉤調整為2.21%。2022年西藏養老金掛鉤調整比例為基本養老金的2.21%，比2021年的1.35%大幅提升了0.86%。2.21%意味著目前在全國排名第二，僅次于海南省2.32%。

但注意一點是基本養老金的界定，基本養老金只包括基礎養老金、過渡性養老金、個人賬戶養老金，但不包括交通費、取暖費、職業年金、過渡期福利金等。

第三、繳費年限按地區類別分別掛鉤調整。今年西藏繳費年限分3個地區分別進行年限掛鉤調整，二類地區每滿1年增加1.5元，三類地區每滿1年增加2元，四類地區每滿1年增加2.5元。但相比較2021年二類地區、三類地區、四類地區5元、6元、7元，分別下降3.5元、4元、3.5元，降幅還是比較大的，這意味著今年年限價值降低了，這對于繳費年限長但養老金水平不高的退休人員來說，不是一個好消息，畢竟養老金上漲受到一定影響。但是就年限掛鉤單價而言，在全國也是名列前茅的。

另外補充一點地區分類情況，西藏4000米以下屬于二類區，4000米到5000米屬于三類區，5000米以上屬于四類區。

第四、高齡傾斜調整部分下降。年滿70-79周歲的每人每月增加70元，80周歲及以上的每人每月增加110元。相比較2021年年滿70-79周歲每人每月增加80元，下降10元，80周歲及以上的沒有變化。

綜上所述，2022年西藏養老金調整細則的變化主要是：養老金掛鉤比例提升，是目前全國第二；定額調整大幅度下降，但依然是全國最高的；年限掛鉤調整同樣大幅下降；高齡傾斜調整年滿70-79周歲下降10元，整體“一升三降”。

算算自己漲多少？

假設西藏王阿姨是三類地區退休人員，養老金3500元，年限30年，不享受高齡傾斜調整。根據西藏養老金調整細則，王阿姨享受3部分調整：第一，定額調整增加92元；第二養老金掛鉤調整3500×2.21%=77元；年限掛鉤2×30=60元。合計上漲養老金229元，上漲幅度6.54%，在25個省份中，這個金額和漲幅應該是全國最高的。

養老金發放的計算標準

根據最新的養老金計算方法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于（人口平均壽命-退休年齡）乘12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）

基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1 本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

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