村主干作為一線基層工作者，是各項法規的播出者、執行者，他們是服務老百姓最多的人。同時，村干的承壓大，工作多、工作又重，而福利待遇卻很差，養家都難。為此，湖南省特地為村主干給予養老保險補貼，具體補貼標準。

一、補貼標準

根據湖南省公布的《湖南省關于全面開展村組織、村民委會主任參加基本養老保險補貼工作的通告（湘組〔2019〕55號）文法定：對現任的村主干購買養老保險進行補貼，每人每年2000元，有條件的地方可適當提高補貼標準，但最高不超過每人每年3000元。

二、補貼要求及發放渠道

村主干養老保險補貼是從2019年7月1日開始執行，在此日期前離任的村主職干是不享受法規補貼。同時，由各級機事單位選派到村里擔任相關職位的人員，也不享受此法規補貼。

只有在2019年7月1日后在任的村主干，并且年齡不超過60周歲，方可享受每年2000～3000元的養老保險補貼。

如果在2019年7月1日前，已經滿60周歲的村主干，且沒有參加城鄉居民養老保險，也可以享受自2019年7月1日至離任日期間的養老保險補貼。

舉例計算

孫大爺，今年65歲，在2022年7月1日離任村干，沒有參加城鄉居民養老保險，按照法規法定，他可以領取多少養老保險補助？

從2019年7月1日到2022年7月1日，剛好是3年，按最低2000元每年的養老保險補貼來算：3*2000=6000元。

因此，孫大爺可以獲得6000元的養老保險補貼。