產(chǎn)假一般是指女方生孩子及哺乳期間所享有的帶薪假期，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

下面就跟著社保網(wǎng)小編來(lái)簡(jiǎn)單的了解一下山東產(chǎn)假多少天2022新規(guī)是怎樣的？

2022年山東產(chǎn)假158天，因，修改為：“符合有關(guān)法律和本法規(guī)生育子女的夫妻，除法規(guī)的產(chǎn)假外，女職工增加六十日產(chǎn)假，配偶享受不少于十五日陪產(chǎn)假，三周歲以下嬰幼兒父母各享受每年累計(jì)不少于十日育兒假。“增加的產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假期間，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。”而法定的產(chǎn)假天數(shù)是98天，加上現(xiàn)在法定的增加六十日產(chǎn)假，那一共就是158天。

1、獨(dú)生子女年滿十八周歲前，每月領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)；

2、退休或者年滿六十周歲時(shí)，領(lǐng)取一次性養(yǎng)老補(bǔ)貼、補(bǔ)助或者定期領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)扶助金；

3、（三）對(duì)實(shí)行計(jì)劃生育的困難家庭，在貸款、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)救濟(jì)、公共租賃住房、劃分宅基地等方面給予優(yōu)先照顧。

接下來(lái)社保網(wǎng)小編為您介紹：2022年山東產(chǎn)假是158天還是98天？

2022年山東產(chǎn)假是158天，但從2022年11月1日起施行，也就是說(shuō)11月起女職工增加60日產(chǎn)假，加上法規(guī)的產(chǎn)假98天，一共是158天。此外，男性可享受不少于十五日陪產(chǎn)假。

以上就是社保網(wǎng)小編帶來(lái)的內(nèi)容，希望對(duì)您有幫助！（注：本文內(nèi)容僅供參考，具體以當(dāng)?shù)毓嫉男畔闇?zhǔn)）