女性員工享受產(chǎn)假158天，男職工享受護理假10天;在孩子滿三歲之前，雙方每年可以享受五天的育兒假。

下面就跟著社保網(wǎng)小編來簡單的了解一下全國產(chǎn)假天數(shù)新規(guī)2023新消息

1.上海產(chǎn)假多少天2022新規(guī)：

女性員工享受產(chǎn)假158天，男職工享受護理假10天；在孩子滿三歲之前，雙方每年可以享受五天的育兒假。

2.天津產(chǎn)假多少天2022新規(guī)：

女性員工增加產(chǎn)假60天（共158天）。男方享受陪產(chǎn)假15天。在子女不滿三歲期間，雇主每年將給予夫妻10天育兒假。

3.江蘇產(chǎn)假多少天2022新規(guī)：

在享受我國法規(guī)產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，女性員工產(chǎn)假延長60天（共158天），男方護理假15天。孩子年滿3周歲前，夫妻雙方每年享受10天育兒假。

4.貴州產(chǎn)假多少天2022新規(guī)：

除我國法規(guī)的產(chǎn)假外，女性員工產(chǎn)假增加60天（共158天），男方護理假15天。3歲以下嬰兒的父母每年享受10天育兒假。

5.吉林產(chǎn)假多少天2022新規(guī)：

女性員工享受158天產(chǎn)假。晚育的女性員工，憑一胎生育證明，增加產(chǎn)假30天，給予男方護理假7天。3歲以下嬰兒的父母每年享受10天育兒假。

6.山西產(chǎn)假多少天2022新規(guī)：

女性員工產(chǎn)假延長60天（共158天），男方享受護理假15天。子女不滿3周歲的，夫妻雙方所在單位每年給予15天的育嬰假。

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