2023年養老金上漲，相比2022年整體比例調整只下降了0.2%個百分點，，去年漲幅是4%，今年的漲幅是3.8%，這樣的下降比例，對于今年的養老金調整額度影響不會太大，預估今年養老金漲多少，只需要在去年的調整額度基礎上，減去10元左右，就約等于今年的養老金上漲，按照這個計算，今天個大家預估一下，2023年“上海”養老金上漲，一千、兩千、三千，分別調整多少？

先來看一下。上海2022年養老金上漲細則：

2022年上海養老金上漲，定額調整60元，這樣的調整額度在全國各省份排名較為靠前，再來看看掛鉤調整，與繳費年限掛鉤，每滿一年增加1元，不足15年按照15元補齊，與養老金基數掛鉤上調1.9%。適當傾斜調整，70-75歲增加25元，75-80增加35，80歲以上增加45元。最重要的一項，，2021年年滿60歲女性，男滿65歲女性，每月增加150元。最后是特殊補助，達到圖片中最后一項任意條件的退休人員，在以上養老金基本漲幅后，每人每月增加200元。

擬設條件，某上海退休人員，工齡15年，每月領取1600元養老金，65歲，2022年養老金上漲，定額調整60元+掛鉤調整（與繳費年限掛鉤15元+與養老金基數掛鉤30元）=105元，在此基礎上減去10元，2023年養老金上漲也就是在95元左右。如果次男性退休人員2021年內滿65歲，第五項特殊調整不變的情況下，今年養老金上漲大概在245元左右。

擬設條件，某上海退休人員，工齡30年，每月領取2600元養老金，55歲，2022年養老金上漲，定額調整60元+掛鉤調整（與繳費年限掛鉤30元+與養老金基數掛鉤49元）=139元，在此基礎上減去10元，2023年養老金上漲也就是在130元左右。如果此女性退休人員2021年內滿60歲，第五項特殊調整不變的情況下，今年養老金上漲大概在280元左右。

擬設條件，某上海退休人員，工齡40年，每月領取3600元養老金，61歲，男性，2022年養老金上漲，定額調整60元+掛鉤調整（與繳費年限掛鉤40元+與養老金基數掛鉤68元）=168元，在此基礎上減去10元，2023年養老金上漲也就是在158元左右。

從2022年上海養老金上漲細則來看，比較注重定額調整，這對于養老金偏低的退休人人員，是絕對有利的，而且兩項特殊補助，女滿60歲，男滿65歲，增加150元和第六項特殊補助，在其他省份絕無僅有，即便是其他省份1949年10月前參加工作特殊補助，也沒有上海地區指定的標準高。

每年的養老金上漲，上海都會出現一些新花樣，比如前幾年的“提低限高”，直接取消了掛鉤調整單項，提高定額調整額度，這對于拉進養老金水平，起到了至關重要的作用。在2022年養老金上漲過程中，為了安撫繳費年限高的退休讓人員，又恢復了掛鉤調整。但這并不是重點，重點在于特殊補助（第五第六項），也在間接的拉高養老金偏低的退休人員整體養老金水平。

近些年，上海養老金上漲方案，每年都能得到絕大多數退休人員的擁護，每年的養老金上漲也在各省份排名比較靠前，相信今年也不會例外。如果預估今年養老金上漲，哪一項調整額度會有所想加，大概率應該是特殊補助兩項，降低這兩項的同時，不會觸碰絕大多數退休人員的利益。