廣東企業(yè)職工過渡性養(yǎng)老金計(jì)算方法是什么？2023廣東企業(yè)退休職工養(yǎng)老金多少？隨社保網(wǎng)小編來看看。

廣東企業(yè)職工養(yǎng)老金，不能不提到過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算，從2021年開始，廣東改變了過渡性養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)方法，由原來的賬戶法變更為全國(guó)比較統(tǒng)一的系數(shù)法。

計(jì)發(fā)方法的改變，造成新老方法計(jì)算的過渡性養(yǎng)老金不相等，為了實(shí)現(xiàn)待遇的平穩(wěn)過渡，廣東省已經(jīng)對(duì)以前退休、依然健在的享有過渡性養(yǎng)老金的退休人員，分批次重算補(bǔ)發(fā)了養(yǎng)老金。

至于每位已經(jīng)退休企業(yè)職工在2022年退休到底能增加多少養(yǎng)老金，與個(gè)人參保經(jīng)歷有關(guān)，增加金額并不固定。同時(shí)，并不是每一個(gè)退休人員都能領(lǐng)到增發(fā)的養(yǎng)老金，只有新方法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金高于老方法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的情況下，才會(huì)享受增發(fā)過渡性養(yǎng)老金待遇。

新方法計(jì)算的過渡性養(yǎng)老金高于老方法計(jì)算的部分，設(shè)置5年過渡期，2021年補(bǔ)發(fā)30%，2022年補(bǔ)發(fā)50%，2023年補(bǔ)發(fā)70%，2024年補(bǔ)發(fā)90%，到2025年開始實(shí)施100%發(fā)放，2026年起，全部按照新方法計(jì)算發(fā)放。

2022年退休養(yǎng)老金怎么算？

廣東養(yǎng)老金待遇，主要包括四個(gè)部分：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、地方養(yǎng)老金。此外還有加發(fā)待遇，每月加發(fā)100元；工齡津貼待遇，每滿1年4元，不足1年的部分沒有津貼。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×a+指數(shù)化工資）/2×繳費(fèi)年限×1%；

這里的a是系數(shù)，如果個(gè)人繳費(fèi)指數(shù)小于0.6，用個(gè)人繳費(fèi)指數(shù)除以0.6，如果個(gè)人繳費(fèi)指數(shù)大于0.6，取值1。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)。

老方法過渡性養(yǎng)老金=視同繳費(fèi)賬戶額/120。

新方法過渡性養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×（視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)月數(shù)及93年底之前實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)+1994年1月到1998年6月前實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)的和）/12×過渡系數(shù)1.2%。

地方養(yǎng)老金=（所在市2005年度在崗職工月平均工資-全省2005年度在崗職工月平均工資）/2×截止2006年6月30日本市計(jì)算地方養(yǎng)老金年限×1%+轉(zhuǎn)入地方養(yǎng)老金總額/120。

舉例子：工齡40年，賬戶7萬多，2022年9月廣東退休，養(yǎng)老金多少？

一位廣東退休人員，1962年9出生，1982年8月參加工作，2022年9月退休，累計(jì)繳費(fèi)482個(gè)月，個(gè)人養(yǎng)老金賬戶總金額71327.23元，視同繳費(fèi)賬戶額56009.52元，2022年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)8682元。

依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條

職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的方法由我國(guó)法定。

第十一條

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及相關(guān)部門補(bǔ)貼等組成。