在社會經濟飛速發展的今天，唯有增加人們到手的真金白銀，大家的生活質量才有更充足的保險，在職人員是這樣退休人員也是如此。

從2005年開始，有關部門就在著重上漲養老金的計發基數，這是計算城鎮職工到手養老金的關鍵因素。

至于城鄉居民養老金，近些年也開始了上漲，雖然上漲的比例比較低，但也能進一步保險大家的晚年生活質量。

按照往年的調整方案看，基本每年的四五月份，就會公布具體的養老金上漲比例，而后各地再根據地方的實際經濟發展狀況，確定適合的養老金上漲方案，今年亦是如此。

今年的5月22日，萬眾期盼的全國范圍內養老金上漲比例，終于確定為3.8%。

現如今6月份已經過去了近一半的時間，相信用不了多久，全國各個大中小城市，就會公布養老金上漲的具體比例。畢竟今年要求在5月31日之前就要將調整細則上報至有關部門，并且進行審批和備案，那些2022年12月31日前申請辦理退休手續的人，不妨再期待一下相關的消息的公布。

有人說在此次的養老金上漲中，退休金在3500元以下的人，養老金最終能漲5%。那么問題來了，事實果真如此嗎？

首先可以肯定的告訴大家，在具體方案公布之前，說再多也是沒有用的，養老金究竟能否上漲5%還是要看個人的實際情況。其中的前因后果都在這里，看完你就知道究竟是怎么回事了：

就像前面說到的那樣，目前全國范圍內養老金的漲幅為3.8%，相對來說養老金上漲5%比例還是比較高的。結合以往的種種現實情況看，基本只有那些經濟比較發達的城市能做到，因為此處的通貨膨脹速度比較快，相應人民幣的購買力呈現的也是逐漸下降趨勢。但這也是不一定的，因為受到之前計劃生育方案的負面影響，現如今我國已經全面進入了輕中度老齡化社會，相應養老金的分配壓力也在逐漸增加。

這里我們應當了解一下，養老金上漲的具體方式有哪些，其實攏共就3種。

第一種是定額調整，即給同一地區的退休人員，制定一個統一的比例；

第二種是掛鉤調整，在其它條件一定的情況下，給予繳費年限長、繳費基數高的人，更多真金白銀方面的實在；

第三種是傾斜調整，主要傾斜的對象有上了年紀的老人、在艱苦邊遠地區退休的老人等等。

如果你所在的地區經濟發展程度比較高；或者個人的繳費年限長以及繳費基數高；亦或能享受各類傾斜調整方案，那么養老金上漲5%還是極有可能的。