對于繳納職工養老保險的參保人員來說,除了退休之后的基本養老金之外,參保人員和退休人員還有一項待遇可以領取,那就是職工養老保險的遺屬待遇,不過,2023年撫恤金的發放標準,是統一發放20個月的養老金嗎?能有多少呢?
第一,2023年的撫恤金發放標準
相信很多朋友都聽說過撫恤金的待遇,而相對來說,繳費職工養老保險的參保人員和退休人員才有這份待遇,而繳費居民養老保險的人員,通常都是沒有撫恤金的待遇的,截止到目前來說,各地職工養老保險的撫恤金發放標準基本統一了。
比如企業單位的參保人員和退休人員,發放標準都實現了統一,其中參保人員是按照繳費年限確定發放月份的,而退休人員還需要搭配養老金領取年限一起計算,而發放基數則是統一的,各地都是按照本省上年度城鎮居民月人均可支配收入確定的。
對于事業單位的參保人員和退休人員來說,兩個單位的發放基數是相同的,都是按照本人生前的月基本工資或者基本離退休費確定的,但兩者的發放月數卻是不同的,相對來說,單位的發放月數要更高一些。
由此就可以看出,參保人員和退休人員的工作單位不同,能夠享受的撫恤金發放標準也是不同的,而且各地和個人的發放基數不同,其家屬可領取的撫恤金也是有高有低的,咱們需要根據實際的情況進行計算。
第二,撫恤金是統一發放20個月的養老金嗎?
通過根據上面的分享可知,企業和事業單位的參保人員和退休人員,撫恤金的發放標準都是與個人的養老金無關的,其中事業單位的發放標準確實與本人的退休待遇有關,但發放標準卻是本人生前的基本離退休費,這里的離退休費和養老金并不相同,一般來說,退休人員的基本離退休費都是比養老金要低的,因此,撫恤金的發放標準并不是20個月的養老金,這一點咱們一定要區分清楚。
除此之外,對于企業單位的退休人員來說,撫恤金的發放標準就更與養老金無關了,而是按照本省上年度城鎮居民月人均可支配收入為準的,一般來說,大部分地區的城鎮居民月人均可支配收入都不算太低的,但是與退休人員的養老金肯定是不同的。
此外,企業單位的參保人員和退休人員,撫恤金的發放標準最高是24個月,最低是只有3個月的,退休人員的最低發放標準是9個月,而具體的發放月數是多少,主要是看參保人員和退休人員的繳費年限的,從大部分參保人員和退休人員的撫恤金發放標準來說,其家屬可領取的撫恤金都是沒有20個月的。
第三,2023年,撫恤金的發放標準能有多少錢呢?
剛剛咱們也說了,參保人員和退休人員的實際情況不同,撫恤金的發放標準也是不同的,比如企業單位的人員和事業單位的人員,發放標準肯定是不同,還有工作單位相同的情況下,所在的地區不同,撫恤金的發放金額也是不同的。
這里咱們以企業單位的參保人員為例,假設參保人員的繳費年限是20年,當地上年度的城鎮居民月人均可支配收入是3300元,那么參保人員去世后,其家屬可以領取多少撫恤金呢?
參保人員繳費15年的情況下,撫恤金的發放標準是9個月,繳費年限滿15年以上的,繳費年限每增加一年,撫恤金的發放月份就增加1個月,因為參保人員的繳費年限是20年,所以撫恤金的發放月份就為14個月,又因當地的發放基數是3300元,所以其家屬可領取的撫恤金就為3300×14=46200元。
如果是企業單位的退休人員,繳費年限是20年,當地上年度的城鎮居民月人均可支配收入是3300元,且養老金領取年限滿3年的情況下,在退休人員去世后,其家屬可領取的撫恤金又是多少呢?
繳費年限是20年的情況下,撫恤金的發放月份是14個月,而養老金領滿3年的情況下,撫恤金的發放月份就要減少3個月,因此,退休人員實際發放的撫恤金月份是11個月,在當地發放基數為3300元的情況下,其家屬可領取的撫恤金就為3300×11=36300元。
除此之外,事業單位的參保人員和退休人員去世后,其家屬可領取的撫恤金也是因人而異的,而且因病去世和因公去世的情況不同,撫恤金的發放標準也是不同的。
總結來說,在2023年,撫恤金的發放標準并不是統一為20個月的養老金的,而是根據參保人員和退休人員的實際情況確定的,參保人員和退休人員的實際情況不同,其家屬可領取的撫恤金也說不同的。