為了完善就業環境，公布了各式各樣的補貼。其中，高溫補貼就是強制發放的，只要達到發放的標準就可以方法高溫補貼。在在高溫作業下，企業不得以向戶外高溫作業人員發放錢物替代提供防暑降溫飲料。那么，2023甘肅省有高溫補貼嗎?

2023甘肅省高溫補貼方法標準及時間

甘肅省高溫補貼發放時間：7-9月

甘肅省高溫補貼發放標準：每人每月45元

用人單位安排勞動者在35°c以上高溫天氣從事室外作業，以及不能采取有效方法將工作場所溫度降低到33°c以下的，應向勞動者發放高溫津貼。高溫、露天作業人員每人每天12元，其他作業人員每人每天8元，按在崗職工實際出勤天數計發，在每年6月、7月、8月、9月發放。

35℃以上室外露天作業應發高溫津貼

關于高溫之下的勞保方案，目前在全國范圍內普遍使用的是6月份公布并實施的有關法規。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效方法將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，不得用防暑降溫飲料充抵高溫津貼。而高溫津貼沒有統一的標準，具體由省級人社部門會同有關部門制定，并根據經濟社會發展狀況適時調整，因此各地在標準方面存在著差異。

防暑降溫飲料不能充抵高溫補貼

廣大用人單位需按照有關法規，及時采取防暑降溫、發放高溫補貼等方法，做好夏季高溫勞動保護，保證職工在高溫條件下勞動生產過程中的身體健康和安全。

什么是高溫補貼

高溫補貼是為保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保證企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，確定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效方法將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。

而且對于企業來說，不能因發放了高溫季節津貼，而取消供應清涼飲料。高溫津貼分為按月、按天和按小時發放三類，對于發放的情況用戶需要咨詢當地的相關部門。