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浙江2023年養(yǎng)老金上調(diào)方案公布會(huì)提前嗎

發(fā)布時(shí)間:2023-08-20 11:55:54 來源:網(wǎng)絡(luò)投稿

養(yǎng)老金一直是大家關(guān)注的話題。有個(gè)朋友昨天問我,同等條件下是不是越晚退休養(yǎng)老金越高?我覺得最初核定的養(yǎng)老金肯定是越晚退休越高,因?yàn)槊磕甑纳缙焦べY都在增長(zhǎng),其他條件一樣的話,養(yǎng)老金自然會(huì)增長(zhǎng)。但早退休的人,不僅早獲得養(yǎng)老金待遇,而且養(yǎng)老金每年也會(huì)調(diào)整,比如2022年,全國人均增長(zhǎng)4%,2023年我國也宣布養(yǎng)老金繼續(xù)上漲,上調(diào)幅度為3.8%。這樣在同一時(shí)刻,可能早退休的人養(yǎng)老金會(huì)更高,畢竟他們年齡更大。

2023年,養(yǎng)老金漲幅為3.8%,是不是意味著所有退休人員養(yǎng)老金都增長(zhǎng)3.8%呢?當(dāng)然不是的。我國法規(guī)的漲幅只是一個(gè)控制性指標(biāo),是全國退休人員養(yǎng)老金漲幅的一個(gè)平均值,說是總體的上限值。每個(gè)省市都要在這個(gè)控制指標(biāo)之下,制定自己的養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則,具體法規(guī)養(yǎng)老金調(diào)整的方式。可以享受此次養(yǎng)老金調(diào)整的是2022年12月前退休并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員,養(yǎng)老金從2023年1月1日起補(bǔ)發(fā)。目前各省市應(yīng)該已經(jīng)制定相應(yīng)的養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則并上報(bào)人社部備案,適時(shí)就會(huì)公布。浙江省2022年養(yǎng)老金調(diào)整的方案是在2022年7月7日公布的,今年的情況應(yīng)該也差不多,所以還要耐心一段時(shí)間。

我們知道,浙江省是一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展處在全國較為前列的一個(gè)省,浙江省工作人員的工資都較高,所以養(yǎng)老金也處在一個(gè)較高水平,從各方面得到的數(shù)據(jù)來看,浙江省2021年人均養(yǎng)老金為3899元,2022年人均養(yǎng)老金達(dá)到4055元,均排在全國第5位。那么按照養(yǎng)老金上調(diào)3.8%這樣的標(biāo)準(zhǔn),浙江省人均可以增長(zhǎng)154元,這是不是意味著所有人都可以增長(zhǎng)154元呢?顯然也不是。養(yǎng)老金越高的退休人員,調(diào)整的金額也會(huì)越高,但調(diào)整的幅度反而會(huì)小一些。

因?yàn)槟壳罢憬∵€沒有公布2023年養(yǎng)老金調(diào)整的細(xì)則,我們暫時(shí)以2022年的相關(guān)細(xì)則來說明一下。2022年浙江省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,還是采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方法。定額調(diào)整,每人每月增加32元。掛鉤調(diào)整,一是15年以下每滿1年每月增加1.5元;15年以上至30年以下的部分,每滿1年每月增加2.5元;30年以上部分,每滿1年每月增加3元。二是按上年基數(shù)增加1.34%。傾斜調(diào)整,主要針對(duì)高齡人員,男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員,每人每月增發(fā)25元;年滿80周歲及以上的退休人員,每人每月增發(fā)50元。

假設(shè)退休人員年齡62歲,工齡35年,上年度養(yǎng)老金為2000元,那么按照上述方案,可以增加金額=(32+1.5*15+2.5*15+3*5+2000*1.34%)=133.8元,增長(zhǎng)比例為6.69%。假設(shè)退休人員年齡71歲,工齡32年,上年度養(yǎng)老金為4000元,那么按照上述方案,可以增加金額=(32+1.5*15+2.5*15+3*2+4000*1.34%+25)=176.6元,增長(zhǎng)比例為4.42%。假設(shè)退休人員年齡82歲,工齡30年,上年度養(yǎng)老金為6000元,那么按照上述方案,可以增加金額=(32+1.5*15+2.5*15+6000*1.34%+50)=222.4元,增長(zhǎng)比例為3.71%。

綜上所述,浙江省人均養(yǎng)老金排在全國第五,養(yǎng)老金是非常高的,2022年達(dá)到了4055元。2023年養(yǎng)老金增長(zhǎng)3.8%,不是說所有人員都可以增長(zhǎng)154元,而是要按照各省市的實(shí)施細(xì)則來具體計(jì)算,原有養(yǎng)老金越高,工作年限越長(zhǎng),則增長(zhǎng)的金額也越高,而增長(zhǎng)的比例反而越小。

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