我們繳納社保中，社保公積金基數是根據工資比例進行繳納，同時基數的高低也影著以后領取金額的多少，并且可以根據實際情況而定。那隨社保網小編來看看社保公積金基數高好還是低好？

一、社保公積金基數高好還是低好

社保的養老保險需要滿足繳納15年退休后才能領取養老金，社保的繳納基數越高，那么退休后所享受的養老金也越高；公積金也是根據繳納基數所確定的，基數越高繳納的越多；建議社保和公積金的繳納基數可以根據自己的實際情況來確定，以上建議僅供參考，具體詳情建議咨詢當地社保局及公積金中心。

二、公積金繳納基數怎么算

職工住房公積金月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例；住房公積金月繳存基數為職工本人上一年度月平均工資，即住房公積金月繳存基數為職工，上一年度工資總收入／12。

繳存住房公積金的月工資基數，不得高于職工工作地所在設區城市統計部門］公布的上一年度職工月平均工資的3倍。

社保基數對退休工資的關系

社保基數是計算退休工資的重要因素，它直接影到退休工資的多少。

退休工資計算方法：退休工資＝基礎養老金＋個人賬戶養老金，基礎養老金＝　［退休時本市＿上年度在崗職工月平均工資ｘ（1＋本人平均工資指數）］　＋2ｘ本人全部繳費年限（工齡）ｘ1％，個人賬戶養老金＝退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數，本人平均工資指數＝參保人繳費基數上年平均工資。

從上述公式中也可以看出，與退休工資相關的平均工資指數和個人賬戶余額都跟社保基數有關。

目前，國法定的退休年齡是男職工60周歲，女職工55周歲。職工想要領取退休工資，那么在退休之前社保必須交滿15年以上，如果沒有交滿15年，那么退休時只能領取個人賬戶里面的錢，由公司繳納的錢是不能領取的。