廣東百歲老人可以領(lǐng)多少養(yǎng)老金？額外補(bǔ)貼多少？如何領(lǐng)取的？隨社保網(wǎng)小白來看看。

廣東省的退休金制一直以來都有自己的特色，與眾不同。

在全國范圍內(nèi)，廣東省的退休人員享受的“掛鉤”調(diào)整率排名第3，但其“限額”調(diào)整率卻意外地墊底。

這種方法顯然對(duì)高收入的退休者更有利，因?yàn)楣潭ㄕ{(diào)整主要考慮公平性，而掛鉤調(diào)整則更注重效益。

另外，廣東省還為大齡退休者提供了一項(xiàng)傾斜的補(bǔ)貼，其最低養(yǎng)老金水平也是全國較高的。

廣東省從今年開始向100周歲以上的老人每月發(fā)放200元補(bǔ)貼，雖然這個(gè)金額比2021年的300元有所降低，但仍然是一項(xiàng)惠民方案。

而在今年內(nèi)，廣東省很可能會(huì)繼續(xù)沿用它一貫的調(diào)整方式。

由于今年的通告中特別強(qiáng)調(diào)了“與基本養(yǎng)老金水平相結(jié)合”，所以廣東省的“掛鉤”調(diào)整率將從原來的2.1%提高到現(xiàn)在的2.2%。

如果廣東省真的實(shí)施了這種方案，那么退休者的養(yǎng)老金會(huì)有怎樣的變化？增長幅度有多大？

廣東省在去年對(duì)養(yǎng)老金進(jìn)行了一次統(tǒng)一的調(diào)整：每月增加28元，按法定工作年限每年增加1元；工作年限超過20年的，每年再增加1元；按月增加2.1%；對(duì)年齡較大的老人，則根據(jù)具體情況增加20到200元不等。

但今年，由于養(yǎng)老金基數(shù)下降了0.2%，廣東省很可能對(duì)其進(jìn)行新的調(diào)整：限額上調(diào)到25元；按工作年限上調(diào)到2.2%；按月上調(diào)到15-150元不等。

根據(jù)相關(guān)系數(shù)的變化，在一定程度上，養(yǎng)老金數(shù)額越高的人，其受益程度越大；養(yǎng)老金數(shù)額越低的人受益程度越小。

造成這種現(xiàn)象的原因，在于掛鉤調(diào)整是以退休者本身的養(yǎng)老金為基礎(chǔ)進(jìn)行計(jì)算。

這樣做一方面是出于對(duì)退休者的尊重和獎(jiǎng)勵(lì)，認(rèn)為他們?cè)诼殬I(yè)生涯中為社會(huì)做出了更大的貢獻(xiàn)，應(yīng)該享受更高的福利；另一方面也會(huì)導(dǎo)致“富者愈富，貧者愈貧”的結(jié)果。

由于工人的收入和工齡都比較低，所以他們的養(yǎng)老金一般也比較少。

因此，這種掛鉤調(diào)整對(duì)他們是不公平的，他們的養(yǎng)老金增長幅度很小。

如果從年輕人的角度來看，這種制也會(huì)關(guān)系他們的職業(yè)選擇。

由于養(yǎng)老金上漲的可能性，他們更傾向于選擇一些收入高、待遇好的工作。

它建立在“多繳多得”的原則之上，從某種意義上說，也體現(xiàn)了一定的公平性和正當(dāng)性。這個(gè)原則基于以下幾點(diǎn)：

工作時(shí)間越長，繳納的養(yǎng)老金越多，就可以獲得更多的養(yǎng)老金。

這樣做在一定程度上反映了“公平”，也就是說，為社會(huì)做出了更大貢獻(xiàn)的人，退休后能夠享受更高的福利待遇。

這種制也可以激勵(lì)人們選擇長期穩(wěn)定的職業(yè)，以便將來能有較高的養(yǎng)老金。

但是，這并不意味著這種制就沒有問題了。

如前所述，這種調(diào)整會(huì)加劇貧富差距，也就是說，養(yǎng)老金高的人會(huì)變得更富有，而養(yǎng)老金低的人會(huì)變得更貧窮。