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2023年全國高溫補貼標準與發(fā)放時間 看看你能領(lǐng)到多少的高溫補貼

發(fā)布時間:2023-08-20 11:55:54 來源:網(wǎng)絡(luò)投稿

每個省每年的高溫津貼發(fā)放標準都不同,近來我國很多省份都開始進入高溫天氣,而高溫津貼也是時候開始發(fā)放了。那么,2023年全國高溫津貼發(fā)放標準是怎么樣的,有哪些關(guān)于高溫津貼發(fā)放你必須了解的事?接下來隨社保網(wǎng)小編一起了解詳情吧。

2023年全國高溫補貼發(fā)放標準是多少?

高溫補貼發(fā)放標準2023年各地不一,有的是按月算,有的是按小時算,具體以當?shù)毓倬W(wǎng)公布的標準為準,各地高溫津貼最新標準如下:

1、北京

室外高溫作業(yè)是不低于180元/月,室內(nèi)高溫作業(yè)是不低于120元/月,發(fā)放時間是6-8月。

2、河北

室外露天作業(yè)是2元/小時,室內(nèi)高溫作業(yè)是1.5元/小時,發(fā)放時間實行差別時長。

3、天津

從事高溫天氣作業(yè)的勞動者,高溫津貼可以按照日累計高溫天氣作業(yè)小時數(shù)折算后發(fā)放。用人單位無法準確測定日累計高溫天氣作業(yè)小時數(shù)的,應(yīng)按高溫津貼標準的100%計發(fā)。本市高溫津貼標準為上年度全市職工日平均工資的12%,計算時四舍五入保留到角。

4、上海

300元/月,發(fā)放時間是6-9月。

5、浙江

室外作業(yè)人員300元/月,室內(nèi)作業(yè)人員200元/月,發(fā)放時間是6-9月。

6、山西

240/月,發(fā)放時間是6-8月。

7、陜西

防暑降溫費是室外作業(yè)人員15元/天,發(fā)放時間是6月15日至9月15日,其他人員10元/天,發(fā)放時間是6月15日至8月15日。高溫津貼是25元/天,發(fā)放時間是6-9月。

8、遼寧

200/月,發(fā)放時間是7-9月。

9、福建

260元/月(按月計發(fā)),12元/天(按天計發(fā))。其中5月按實際高溫天數(shù)計發(fā),6-9月按月計發(fā)或按實際高溫天數(shù)計發(fā)。

10、內(nèi)蒙古

180元/月。

11、廣東

150元/月,發(fā)放時間是6-10月。

12、廣西

100-200元/月,發(fā)放時間是6-10月。

13、湖南

最低150元/月,發(fā)放時間是7-9月。

14、江西

室外作業(yè)和高溫作業(yè)不低于300元/月,室內(nèi)非高溫作業(yè)不低于200元/月,發(fā)放時間是6-9月。

15、江蘇

300元/月,發(fā)放時間是6-9月。

16、山東

室外作業(yè)和高溫作業(yè)200元/月,非高溫作業(yè)140元/月,發(fā)放時間是6-9月。

17、甘肅

高溫、露天作業(yè)人員是12元/天,其他作業(yè)人員是8元/天,發(fā)放時間是6-9月。

18、湖北

12元/天,發(fā)放時間是6-9月。

19、河南

10元/天。

20、云南

10元/天。

21、海南

10元/天,發(fā)放時間是4-10月。

22、吉林

10元以上/天。

23、四川

10-18元/天。

24、新疆

10-20元/天。

25、安徽

不低于15元/天。

26、寧夏

高溫、露天作業(yè)人員是12元/天,其他作業(yè)人員是8元/天,發(fā)放時間是6-9月。

27、重慶

不低于5、10、15元/天,按氣溫范圍發(fā)放。

28、貴州

8元/天或168元/月,發(fā)放時間是6-9月。

二、坐辦公室的人有高溫補貼嗎?

有,但室內(nèi)溫度要到達33度以上。因為根據(jù)有關(guān)法規(guī),用人單位安排勞動者高溫天氣從事工作,若不能采取有效方法將工作場所的溫度降低到33℃以下,應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼。除了高溫津貼外,企事業(yè)單位還應(yīng)當為高溫作業(yè)的室內(nèi)人員提供足夠、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。

總結(jié):高溫補貼發(fā)放標準2023年各地不一,有的是按月算,有的是按小時算,具體以當?shù)毓倬W(wǎng)公布的標準為準,而坐辦公室的人有高溫補貼,但室內(nèi)溫度要到達33度以上。

高溫補貼的發(fā)放主體是誰?

根據(jù)《勞動合同法》第二條,中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織稱用人單位。23號文確定,雖然夏季高溫津貼的發(fā)放主體是企業(yè),但是“有雇工的個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照執(zhí)行。” 個體工商戶是在法律允許的范圍之內(nèi),依法經(jīng)核準登記,從事工商業(yè)經(jīng)營的自然人。民辦非企業(yè)單位是指企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產(chǎn)舉辦的,從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織,如民辦幼兒園,民辦小學(xué)、中學(xué)、大學(xué),民辦醫(yī)院、療養(yǎng)院,民辦藝術(shù)表演團體,民辦福利院等。

什么是高溫補貼

高溫補貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行,保證企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康,確定適當提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標準。用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上),露天工作以及不能采取有效方法將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當向勞動者支付高溫補貼。

而且對于企業(yè)來說,不能因發(fā)放了高溫季節(jié)津貼,而取消供應(yīng)清涼飲料。高溫津貼分為按月、按天和按小時發(fā)放三類,對于發(fā)放的情況用戶需要咨詢當?shù)氐南嚓P(guān)部門。

以上就是關(guān)于全國高溫補貼標準的全部內(nèi)容,希望對您有幫助,如您還想了解更多五險一金相關(guān)資訊,歡迎關(guān)注社保網(wǎng)。

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