2023年浙江養(yǎng)老金二次核算并補發(fā)在即，繳費29年能補發(fā)多少錢？接下來隨社保網(wǎng)小編一起來看看浙江養(yǎng)老金重算補發(fā)相關資訊吧。

浙江是平均養(yǎng)老金排名全國前5的地區(qū)，也就比上海、北京兩大超一線城市以及個別享受特殊方案（如西藏）的省份（直轄市、自治區(qū)）低一些。2023年浙江養(yǎng)老金調(diào)整方案已經(jīng)公布，全省95%以上的退休人員獲得的增加額后每月領取的養(yǎng)老金更多了。

為什么我說95%以上的浙江退休人員獲得了養(yǎng)老金增加額而不是100%呢？因為有一部分人確實無法參與2023年的養(yǎng)老金整體調(diào)整，他們有一個共同的特點，即是在2023年1月1日以后退休的。不過，這批人下半年將收獲驚喜，因為會進行養(yǎng)老金的二次核算，之后補發(fā)相應的差額。

浙江養(yǎng)老金由五部分構成，兩部分將重新核算

浙江每一位職工退休人員社保局會進行養(yǎng)老金核算，由五部分組成，分別是個人賬戶養(yǎng)老金、基礎養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金和養(yǎng)老金補貼。要理解為何會二次核算并補發(fā)就要知道每一部分是如何計算，簡單介紹一下。

（1）個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶余額/計發(fā)月數(shù)

假設退休人員的個人賬戶余額為17萬元，女性退休人員50歲退休，計發(fā)月數(shù)為195，個人賬戶養(yǎng)老金的金額=17萬/195=871.8元。

（2）基礎養(yǎng)老金=（1+個人平均繳費指數(shù)）/2*當年計發(fā)基數(shù)*累計繳費年限*1%

假設退休人員的個人平均繳費指數(shù)為1.2671，累加繳費年限為29年，浙江2023年的計發(fā)基數(shù)還未公布，社保局會暫時用2022年的計發(fā)基數(shù)替代，為7437元。

基礎養(yǎng)老金=（1+1.2671）/2*7437*29*1%=2444.8元。

（3）過渡性養(yǎng)老金=當年計發(fā)基數(shù)*1997年底前平均繳費指數(shù)*1997年底前繳費年限*1.4%

過渡性養(yǎng)老金并不是所有退休人員都能享受的，只有在1997年年底前參加工作的人才能享受，比如，張三出生于1977年，1999年參加工作并繳費，他是沒有過渡性養(yǎng)老金的。設置過渡性養(yǎng)老金是為了彌補上個世紀90年代前我國未建立養(yǎng)老金保險制的時的方案銜接問題。

假設退休人員1997年底前平均繳費指數(shù)為1.6642，1997年底前的視同繳費年限為3年，和基礎養(yǎng)老金一樣，先用2022年的計發(fā)基數(shù)（7437元）核算。

過渡性養(yǎng)老金=1.6642*7437*3*1.4%=519.8元。

（4）過渡性調(diào)節(jié)金=基礎調(diào)節(jié)金+平均繳費指數(shù)×累計繳費年限×調(diào)節(jié)系數(shù)

浙江省的基礎調(diào)節(jié)金為每月480元，退休人員的平均繳費指數(shù)和累計繳費年限如上文所示，目前的調(diào)節(jié)系數(shù)為3，所以過渡性調(diào)節(jié)金=480+1.2671*29*3=590.2元。

（5）養(yǎng)老金補貼

根據(jù)浙人社（2011）22號法規(guī)，每一位浙江退休人員每月可以獲得150元的基本養(yǎng)老金補貼。

將五部分加一起就是社保局為這位退休人員核算的月基本養(yǎng)老金金額了，其每月可以領取4576.6元。

請大家注意上文中我用紅色字體標出了“當年計發(fā)基數(shù)”，涉及基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。前文說過浙江省2023年的“當年計發(fā)基數(shù)”還未公布，社保局為了不耽誤退休人員領取養(yǎng)老金就先用2022年的計發(fā)基數(shù)替代，等到公布今年的基數(shù)時需要重新核算。

這就為什么要重新核算以及補發(fā)的依據(jù)，本質(zhì)是因為數(shù)據(jù)沒有及時更新導致“少算”了一些，針對“少算”的部分需要進行調(diào)整并補發(fā)。