山東公務員退休養(yǎng)老金有多少？事業(yè)單位工齡39年退休工資多少錢？可以領(lǐng)取多少？隨社保網(wǎng)小編來看看。

事業(yè)單位退休的人員，養(yǎng)老金都是普遍較高的，至少是比大部分企業(yè)和靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老金要高出不少的，那么在山東辦理退休的副處級公務員，工齡有39年，2024年退休，養(yǎng)老金預估能有8000元嗎？

事業(yè)單位的養(yǎng)老保險制是從2014年10月份開始調(diào)整的，而為了保證新老制的平穩(wěn)過渡，我國就設(shè)置了一個“十年過渡期”，在十年過渡期之內(nèi)辦理退休的事業(yè)單位人員，養(yǎng)老金就會按照新老方案對比的方式進行計算。

從時間上來說，十年過渡期就是從2014年10月到2024年9月份的，在這期間辦理退休的人員，養(yǎng)老金都是按照新老方案對比的方式計算，而且根據(jù)參保人員的退休年限不同，新方案比老方案高出部分的補發(fā)比例也是不同的。

比如這位山東的副處級公務員，退休時間是2024年，如果是在2024年1月份到9月份辦理退休的，則退休時間就屬于十年過渡期之內(nèi)，養(yǎng)老金就會按照新老方案對比的方式計算；如果這位副處級公務員是在2024年10月份到12月份辦理退休的，則退休時間就屬于十年過渡期之后了，養(yǎng)老金也完全按照新方案進行計算了。

不過在2024年辦理退休的事業(yè)單位人員，即便是在十年過渡期之內(nèi)辦理退休，但是因為新方案比老方案高出部分的補發(fā)比例是100%，所以退休人員的養(yǎng)老金也是與新方案計算的金額相同的，只不過計算方式還是按照新老方案對比的方式計算而已。

工齡有39年，在2024年退休的副處級公務員，退休地是山東的情況下，養(yǎng)老金預估能有8000元嗎？

在2024年辦理退休的副處級公務員，不管是在十年過渡期之內(nèi)還是在十年過渡期之后辦理退休，養(yǎng)老金都是與新方案計算的金額相同的，所以咱們只需要計算新方案的養(yǎng)老金待遇就可以了。

根據(jù)副處級公務員的工齡來說，總工齡有39年，在2024年辦理退休，實際繳費年限就只有10年左右，所以視同繳費年限就能有29年，因為實際繳費年限比較短，所以個人賬戶余額應該也不算太多，假設(shè)這位副處級公務員的個人賬戶余額是8萬元，那么職業(yè)年金的個人賬戶余額大概就為12萬元，在平均繳費指數(shù)為1.5、山東2023年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為7470的情況下，這位副處級公務員的養(yǎng)老金有沒有8000元呢？

個人賬戶養(yǎng)老金是：80000÷139=575.54元

基礎(chǔ)養(yǎng)老金是：7470×（1+1.5）÷2×39×1%=3641.63元

過渡性養(yǎng)老金是：7470×1.5×29×1.3%=4224.29元

將以上3部分計算金額相加，就可以計算出這位副處級公務員的養(yǎng)老金是8441.45元，而除此之外，每月他還有職業(yè)年金的待遇，如果加上職業(yè)年金的待遇，則這位副處級公務員的退休待遇就為9304.76元了。

總結(jié)來來說，在山東2024年辦理退休的副處級公務月，如果工齡有39年的情況下，則養(yǎng)老金的待遇是有可能超過8000元的，如果再加上職業(yè)年金的待遇，則總共的退休待遇是肯定能夠超過8000元的。