大家都知道，如果在高溫條件下工作，也想有相關的待遇，比如說，高溫補貼的發放以及相關降溫飲料的發放都是其中的待遇之一。那么江西高溫補貼發放標準及時間是怎樣的？接下來隨社保網小編一起了解詳情。

一、江西高溫補貼標準是多少？

1、用人單位選擇按月發放高溫津貼的，每年發放高溫津貼的時間為6月、7月、8月、9月（共4個月）。從事室外作業和高溫作業的勞動者高溫津貼標準每人每月由原來的240元調整為每人每月不低于300元;室內非高溫作業的勞動者每人每月由原來的160元調整為每人每月不低于200元。

2、用人單位選擇按照勞動者實際從事高溫作業的天數計發高溫津貼的，全年當中凡安排勞動者在35°C以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效方案將工作場所溫度降低到33°C以下的，應當按照每人每天不低于20元的標準向勞動者發放高溫津貼。其中，非全日制用工的，用人單位應當按照每人每小時不低于3元的標準向勞動者發放高溫津貼。

清涼飲料不能充抵高溫津貼

按照法規，高溫天氣期間，用人單位應當向從事露天工作和室內高溫工作的勞動者免費提供符合食品安全標準的清涼飲料。需要注意的是，用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。

另外，按照法規，用人單位應當按月發放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項目及數額，并應保存高溫津貼的發放記錄至少二年。勞動者從事高溫作業情況以及高溫津貼發放情況，由用人單位承擔舉證責任。

二、注意事項

用人單位不得因高溫津貼降低勞動者工資

“三伏天”氣溫高、氣壓低、風速小，人人應注意防暑降溫。然而，“三伏天”仍有勞動者堅守工作崗位，比如室外工作的建筑工地農民工、室內工作的司爐工等。

按法規，高溫工作者可領高溫津貼，那么，天多熱算高溫？省人社廳確定，結合山西省氣象特點，每年6月、7月、8月3個月，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35°C以上）露天作業，以及不能采取有效方案將工作場所溫度降低到33°C以下的（不含33°C），應當向勞動者支付高溫津貼。符合條件的在崗職工，領取高溫津貼的標準是，每人每月240元。

二、江西高溫補貼是哪幾個月？

根據法規，發放高溫費的時間是每年的6月1日至9月30日，一共是四個月。不過，具體的執行標準還要看各省的情況，一般由省級勞保部門制定。因此，高溫補貼的發放時間、發放標準各省都不一樣，有的省份發的時間長，有的省份發的時間短一些，而且并不是所有人都可以領到這一筆錢，而是根據用人單位實際情況確定。

比如說，江蘇省法規，6-9月份的高溫補貼標準為每月300元，這就意味著如果你是從事室外露天作業的人員，那么就可以獲得300元的高溫補貼。

但是也有一些地區，會將高溫補貼發放時間推遲到7-9月份，比如遼寧，因為遼寧夏季比較短，但這種情況是很少的，大部分地區都是6-9月份發放高溫補貼。

三、哪些人可以領取高溫補貼？

高溫補貼的領取與工作環境相關，如果你是在高溫環境下工作，包括室內和室外，符合相關條件，就可以領取高溫補貼。

根據有關法規，用人單位安排勞動者在35度以上高溫天氣，在室外露天作業的，以及室內工作場所不能采取有效方法將溫度降到33度以下的，應當向勞動者發放高溫補貼。

四、江西高溫補貼，每人可以領取多少錢？

高溫補貼發放的金額，不同省份的發放標準不同，發放的補貼數額也不同，從各大省份高溫補貼發放額度來看，一般在每月100-750元的區間，最高每月可以領取750元。

陜西每天高溫補貼25元，每月領取750元高溫補貼，領取周期從6月到9月，而新疆地區日照比較充足，高溫補貼每天是10-20元，也就是每月300-600元。

重慶按照不同高溫天氣強度，每天可以領取5-15元的高溫補貼，每月可以領取的高溫補貼就是150元-450元；河南省高溫補貼每天15元，每月也可以領取450元；安徽每天高溫補貼不低于15元，每月可以領取不低于450元的高溫補貼。

寧夏和甘肅室外每天的高溫補貼12元，每月可以達到360元；其他情況每天則是8元，每月240元高溫補貼。

廣東，上海，江西，云南，江蘇，浙江等省份，室外高溫作業每天可以領取10元，每月高溫補貼達到300元。

綜上：從高溫補貼標準來看，各地的高溫補貼標準差異比較大，補貼金額比較高的可以達到300元以上，比如陜西，廣東，新疆，江蘇，海南，上海等地區，其中陜西的高溫補貼最高，每月由750元，海南的發放周期最長，長達7個月，而其他省份發放周期主要是3個月或者4個月。

大家可以根據各自所在省份的高溫補貼標準，計算自己可以領取的高溫補貼金額。

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