今年8月份開始，越來越多的省份陸續公布2023年養老金計發基數，由于新的養老金計發基數是增長的，所以養老金重新核算后需要補差。那么河南養老金重算補發開始了嗎？重新核算后能補發多少錢？接下來就隨社保網小編一起了解詳情。

首先說明養老金的重算補發區別于養老金的調整，養老金的重算補發，僅僅是針對2023年1月起新退休的人員，主要原因在于該部分退休人員養老待遇的核定，采用的是上年度養老金計發基數。也就是說該部分退休人員養老金的重算補發，是因為養老金計發基數調整，進而導致養老待遇的重新核定和補發。

河南退休重新核算最新消息：能補發多少錢？

根據河南養老金調整情況，7月31日前已有超過536萬退休人員享受了養老金上漲的福利。8月起，河南將繼續重新計算補發一批退休人員的養老金。這些人員從今年1月起就已經退休，在河南公布2023年養老金計算基數之前就離開了。那么，對于養老金分別為2200元和5200元的退役人員來說，這次補發會是多少錢呢？讓我們來看看。

首先我們來了解一下養老金重新計算和補發的流程。2023年計算繳費基數公布后，養老金將根據此數據重新計算，超過2022年計算基數的部分將重新發放。這涉及基礎養老金和過渡養老金的調整，個人賬戶養老金不受影響。去年河南新鄉公布的通告提到，對于當年1月至9月退役的人員，養老金將重新核定、重新發放。

至于補充金額的具體計算，與個人的養老金水平沒有直接關系，而更多地與個人的工齡、養老保險繳費指數、當地養老金計算基數的增加等因素有關，以及補繳時間。當然，養老金水平還可以反映個人繳費指數等情況。接下來，假設兩位退役人員的養老金分別為2200元和5200元，他們的工齡都是30年。前者的養老保險繳費指數為0.6，后者的養老保險繳費指數為1.5，兩人均于今年1月退休。現在，讓我們看看他們能償還多少。

按照河南省養老金計算發放基數計算，2022年為6355元，比2021年的5907元增長7.58%。在此情況下，我們假設今年河南省養老金計算發放基數將增長5%，約合人民幣6673元。基于這個假設，我們來計算一下補發金額。

養老金為2200元的退休人員，具體還款金額計算如下：以2022年養老金計算基數為基礎，基礎養老金為6355*（1·0.6）/2*30*1%=1525元；過渡養老金為6355*（10.6）/2*2*1.4%=142元。兩項合計共計1667元。并以2023年計算基數假設，基本養老金為6673*（1·0.6）/2*30*1%=1602元；過渡養老金為6673*（1+0.6）/2*2*1.4%=150元。兩項合計共計1752元。因此，與預發行的1667元相比，多出了85元。如果河南在9月份之前仍然補發退役人員，即補發9個月，那么補發金額將達到85元*9=765元。

對于養老金為5200元的人員來說，具體還款金額計算如下：以2022年養老金計算基數為基礎，基礎養老金為6355*（1·1.5）/2*30*1%=2383元；性別撫恤金為6355*（1·1.5）/2*2*1.4%=222元。兩項合計共計2605元。并以2023年繳費基數計算，基礎養老金為6673*（1·1.5）/2*30*1%=2502元；過渡養老金為6673*（1+1.5）/2*2*1.4%=234元。兩項合計共計2736元。因此，與預發行的2605元相比，多出了131元。同樣，如果補發9個月的話，就是1179元。

綜上所述，河南將于近期公布2023年養老金計算和繳費基數，并啟動養老金重新計算和發放工作。還款金額受個人工齡、視同繳費期限、還款時間等因素影響，與養老金水平沒有直接關系。但養老金水平較高的人可以體現出工作年限較長、養老保險繳費指數較高等，因此補充繳費也會較多。例如，養老金5200元的人比養老金2200元的人多領取幾百元。同時，如果后期補發時間較長，也有可能獲得更多的補發金額。

河南2023年養老金重算并補發計算公式：舉例

我們退休人員如果掌握了養老金重算補發公式，就能很容易計算出養老金重算補發差額，有沒有養老金重算補發公式呢？答案是肯定的。

根據社保養老金知識，我們得出以下補發公式：①基礎養老金重算補差=養老金計發基數漲幅×（1+本人平均繳費工資指數）÷2 ×繳費年限×1%×補發月數；②過渡性養老金重算補差=養老金計發基數漲幅×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數×補發月數。

由此可以得出，養老金重算補發差額與養老金計發基數漲幅、繳費年限、視同繳費年限、平均繳費工資指數、本人視同繳費指數、補發月數有關。很顯然繳費年限長的人、養老金計發基數漲幅高的地區、繳費指數高的人，養老金重算補發會更多。

舉例說明

假設參保人員是在2023年5月份于山東辦理退休的，繳費年限是28年，其中有2年零6個月的視同繳費年限，平均繳費指數是0.8，2022年的養老金計發基數的7182.5元，如果2023年的養老金計發基數是7360元，那么這位退休人員的養老金重算和補發金額分別是多少呢？

咱們先來計算一下這位退休人員的重算金額是多少，看看重算之后的養老金提高了多少？

按2022年的養老金計發基數計算時：基礎養老金是7182.5*（1+0.8）/2*28*1%=1809.99元，過渡性養老金是7182.5*0.8*2.5*1.3%=186.75元，這兩部分養老金總共是1996.74元。

在養老金重算之后，退休人員的養老金按照2023年的計發基數計算時：基礎養老金是7360*（1+0.8）/2*28*1%=1854.72元，過渡性養老金是7360*0.8*2.5*1.3%=191.36元，這兩部分養老金總共是2046.08元。

對比養老金重算前后的金額，咱們就可以計算出退休人員的養老金重算金額提高了49.34元，提高的金額并不是很多，當然，這也與退休人員的繳費情況有關。

除此之外，這位退休人員的退休時間是5月份，養老金通常都是從次月開始發放的，所以這位退休人員的養老金在8月份重算補發的話，那么可補發的時間就只有6月份到7月份，每月補發金額是49.34元，則總共補發的金額就為98.68元。

以上就是養老金重新核算的全部內容， 如您對社保/五險一金還有疑問，歡迎上社保網找答案！