2023年多個省份平均工資是多少？你的工資達到最低標準了嗎？

最近，統計局公布了全國城鎮單位就業人員的平均工資數據，顯示出逐年增長的趨勢。

根據最新數據，2022年全國城鎮非私營單位就業人員的年平均工資為114，029元，比上一年增加了7，192元。

哪個省份平均工資比較高？

人社部官網公布了全國32個省市地區的最低工資標準情況，第一檔最低工資標準已經有15個地區超過2000元。其中月最低工資標準以上海2590元最高，小時最低工資標準以北京25.3元最高。

浙江省統計局公布的數據顯示，2022年該省的非私營單位就業人員的年平均工資為128，825元，比上一年增加了6，516元，增長了5.3%。

如果扣除價格因素，實際增長為3.1%。而私營單位就業人員的年平均工資為71，934元，比上一年增加了2，706元，增長了3.9%。如果扣除價格因素，實際增長為1.7%。

江蘇省統計局公布的數據顯示，2022年江蘇省城鎮非私營單位就業人員的年平均工資為121，724元。其中，城鎮非私營單位在崗職工的年平均工資為124，175元。而城鎮私營單位就業人員的年平均工資為71，835元。

此外，重慶、云南、山東、四川和內蒙古等省份的城鎮非私營單位就業人員的平均工資也都超過了10萬元。

從行業的角度來看，各省份收入最高的行業并不相同。在浙江、江蘇等地，信息傳輸、軟件和信息技術服務業的平均工資位居前列。而在內蒙古、山西、黑龍江等地，采礦業的平均工資最高。

什么是最低工資標準？

最低工資標準是指單位勞動時間的最低工資基數，其標準應當高于當地的社會救濟金和失業保險金的支付標準，低于平均工資。

我國《勞動法》法規，用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。——也就是說，如果你的工資不到當地最低工資標準，則用人單位違法。

通過以上數據，我們可以看出不同省份、不同行業的平均工資水平存在較大的差異。東部省份的工資水平相對較高，而信息傳輸、軟件和信息技術服務業在多個省份中都是收入較高的行業。同時，采礦業在一些省份的平均工資也位居前列。