企業年金退休后大概可以領多少？企業年金退休金的計算方法是什么？隨社保網小編來看看。

如果企業和個人每年合計交5000,交20年。假設工資增長率5%、投資收益率為4%,賬戶預計累計20多萬。如果以20年為期限按月領取,每月可拿1300元左右。企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納,按照國有關法定進行投資運營,投資運營收益并入企業年金基金,是提升職工養老待遇的重要渠道。

企業年金退休金計算方法

退休時領取企業年金的多少，是按照在職期間交納的年金帳戶總數除以法定退休年齡所對應的計發月數計算岀來的。我們知道，國從2014年10月開始實施了企業職工企業年金制，企業和職工本人自愿，量力按月按照工資的一定比例交費，進入個人年金帳戶，累計生息。

退休后按月按固定的金額發放領取，直到企業年金帳戶總額領取完畢為止。一個月的領取金額為交費總數除以法定退休年齡對應的計發月數，如男職工60歲，發放139個月。女職工50歲，發放190個月。

企業年金退休后分170個月領取嗎

是的。企業年金分170個月領取最合適。企業年金是單位為職工繳納的補充養老保險金，職工達到法定退休年齡后，可以申請領取，有兩種領取方式，一是按月領取，最長領取時間20年，即240個月;

二是一次性領取，因為金額比較大，可能要繳納個人所得稅。所以，建議申請按月領取比較合適。

企業年金指的是什么?

企業年金是一種補充性養老金制，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自主建立的補充養老保險制。企業年金是對國基本養老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系(由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成)的“第二支柱”。

我國正在完善的城鎮職工養老保險體系，是由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險等三個部分組成。在實行現代社會保險制的國中，企業年金已經成為一種較為普遍實行的企業補充養老金計劃，又稱為“企業退休金計劃”或“職業養老金計劃”，并且成為所在國養老保險制的重要組成部分。