安徽9月份起將迎來(lái)養(yǎng)老金待遇重算和補(bǔ)發(fā)，目前已經(jīng)進(jìn)入了各地公布養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的“熱門窗口期”，安徽也隨時(shí)會(huì)公布出來(lái)最新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)參數(shù)，那么安徽養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是多少？安徽養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)最新消息進(jìn)展如何？下面就隨社保網(wǎng)小編一起來(lái)看看詳情。

一、2023年安徽養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是什么？

本年度養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，一般為當(dāng)?shù)厣弦荒甓鹊纳鐣?huì)平均工資。

最初在2005年法規(guī)基礎(chǔ)養(yǎng)老金與退休時(shí)上年度在崗職工平均工資掛鉤。

2019年，我國(guó)為了減輕企業(yè)的社保繳費(fèi)壓力，確定將社保繳費(fèi)基數(shù)上下限的核定社平工資統(tǒng)一為“全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資”（以下簡(jiǎn)稱為“全口徑社平工資”）。社保繳費(fèi)基數(shù)降了，但養(yǎng)老金水平不能降，因此出現(xiàn)各地單獨(dú)公布養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的過(guò)渡手段，也就是說(shuō)，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)并不完全等同于“全口徑社平工資”，但未來(lái)應(yīng)該會(huì)統(tǒng)一為“全口徑社平工資”。

二、2023年安徽養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)及養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)最新消息：

安徽省人社廳在上個(gè)月公布了養(yǎng)老金調(diào)整方案，2022年12月31日前退休的人員獲得了補(bǔ)發(fā)，2023年1月1日以后退休的人員無(wú)法參與到本次補(bǔ)發(fā)之中，他們將在2024年第一次獲得養(yǎng)老金的普漲。

不過(guò)，一大部分2023年1月1日之后退休的人員可因養(yǎng)老金的二次核算獲得補(bǔ)發(fā)，按照去年經(jīng)驗(yàn)極有可能在9月重新核定。什么樣的人能夠獲得補(bǔ)發(fā)？30年工齡能夠增加多少錢呢？本文結(jié)合案例為大家介紹，解釋這兩個(gè)問(wèn)題前先要講清楚安徽省養(yǎng)老金核算方法的原理。

安徽省退休人員的養(yǎng)老金是如何計(jì)算出來(lái)的

安徽省的所有退休人員均能夠獲得個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金，在社保制建立起來(lái)前就參加工作的人還能獲得過(guò)渡中養(yǎng)老金。視同繳費(fèi)年限加上實(shí)際繳費(fèi)年限為一位退休人員的累計(jì)繳費(fèi)年限。

（1）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金只與兩個(gè)因素有關(guān)，一是退休時(shí)個(gè)人賬戶的余額，二是計(jì)發(fā)月數(shù)，60歲退休為139、50歲退休為195。

假設(shè)一位男性退休人員（60歲退休）的個(gè)人賬戶余額為90000萬(wàn)元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=647.48元。

（2）基礎(chǔ)養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金是養(yǎng)老金里的大頭，金額多少確定了退休人員能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金高低，計(jì)算公式如下。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（1+個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)）/2*計(jì)發(fā)基數(shù)*累計(jì)繳費(fèi)年限*1%

個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)與退休人員工作時(shí)每月繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)同當(dāng)時(shí)安徽全省平均繳費(fèi)金額的比例有關(guān)；計(jì)發(fā)基數(shù)每年公布一次，一般在下半年公布。案例中退休人員的平均繳費(fèi)指數(shù)為0.9765，累計(jì)繳費(fèi)年限為30年。

計(jì)發(fā)基數(shù)比較特殊，由于其是在2023年3月退休的，當(dāng)時(shí)還沒(méi)有公布2023年的計(jì)發(fā)基數(shù)（7401元），社保局會(huì)暫時(shí)使用2022年的基數(shù)，等到2023年的基數(shù)公布后重新核算。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（1+0.9765）/2*7401*30*1%=2194.21元

（3）過(guò)渡性養(yǎng)老金

過(guò)渡性養(yǎng)老金只有一部分退休人員擁有，必須符合安徽省社保制建立起來(lái)前已經(jīng)參加工作的條件，那段期間的工齡被稱為視同繳費(fèi)年限，計(jì)算公式如下。

過(guò)渡性養(yǎng)老金=個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)*計(jì)發(fā)基數(shù)*視同繳費(fèi)年限*1.3%

退休人員的視同繳費(fèi)年限為5年，其它參與與基礎(chǔ)養(yǎng)老金一樣，過(guò)渡性養(yǎng)老金=0.9765*7401*5*1.3%=469.76元

將個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金加在一起即為退休人員每月能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額了，第一次核算時(shí)的結(jié)果為每月領(lǐng)取3311.45元。

誰(shuí)能因重新核定而增加養(yǎng)老金

看得仔細(xì)的朋友應(yīng)該注意到上面的內(nèi)容中提到2023年的安徽省養(yǎng)老金基數(shù)還未公布，社保局暫時(shí)用2022年的計(jì)發(fā)基數(shù)（7041元）替代，這是重新核定的關(guān)鍵。

等到安徽公布今年的基數(shù)后需要重新核定，2022年的基數(shù)公布時(shí)間為9月，今年延續(xù)去年傳統(tǒng)的概率很大，這意味著凡是在2023年1月1日至9月的某一天（公布新基數(shù)的那天）中退休的人員都可以重新核算。

在這一天以后退休的人員無(wú)法進(jìn)行二次核算，如2023年11月退休的安徽退休人員，因?yàn)榈鹊剿诵莸臅r(shí)候安徽省的2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)基數(shù)已經(jīng)公布，首次核算時(shí)不需要暫時(shí)用2022年的基數(shù)替代，直接用最新公布的今年的基數(shù)核算就可以了。

30年工齡的退休人員能增加多少錢？

本文中的退休人員是在3月退休的，需要在2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布后重新核定，問(wèn)題的關(guān)鍵變成了今年的基數(shù)到底是多少錢呢？我們根據(jù)此前三年的情況推算一下，結(jié)果不會(huì)差得很多。

2020年至2022年安徽省養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)分別為6780元、7103元和7401元，這表示2021年的基數(shù)在2020年的基礎(chǔ)上增長(zhǎng)了4.76%，2022年的基數(shù)同比增長(zhǎng)4.2%，咱們?nèi)烧叩闹虚g數(shù)確定為2023年的基數(shù)增長(zhǎng)比例，為4.48%，由此可以推斷出2023年的計(jì)發(fā)基數(shù)在7733元左右。

重新核定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（1+0.9765）/2*7733*30*1%=2292.64元

重新核定的過(guò)渡性養(yǎng)老金=0.9765*7733*5*1.3%=490.83元

加上674.8元的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金（不涉及重新核定，金額不變）可以得出二次核算后這位退休人員的養(yǎng)老金為3458.27元，每月增加146.82元。

對(duì)于2023年3月退休的人員而言重新核定后可以獲得3月至8月的養(yǎng)老金增加額，一共補(bǔ)發(fā)6個(gè)月，共計(jì)880.92元。

各位2023年退休的安徽省退休人員可以期待當(dāng)?shù)厝松鐝d盡早公布今年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)了，最快下個(gè)月公布后重新核定并補(bǔ)發(fā)。

三、2023年安徽養(yǎng)老金重算后補(bǔ)發(fā)多少？是怎么計(jì)算的？

各省養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)8月起陸續(xù)公布，多數(shù)地區(qū)會(huì)在8月-12月重新核算養(yǎng)老金，并進(jìn)行差額補(bǔ)發(fā)，少數(shù)地區(qū)可能會(huì)延遲到次年第一季度才補(bǔ)發(fā)到位。

養(yǎng)老金有多少補(bǔ)發(fā)呢？首先一起來(lái)看以下看這個(gè)計(jì)算公式：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×（1+本人月平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%

養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，新舊基數(shù)替換，則可以計(jì)算出差額。

舉個(gè)例子，如果您是2023年2月在上海退休的，個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)為1，繳費(fèi)年限為30年，8月重算補(bǔ)發(fā)，補(bǔ)發(fā)2-7月共6個(gè)月差額，具體計(jì)算如下：

原基礎(chǔ)養(yǎng)老金=11396×（1+1）÷2×30×1%=3419元

新基礎(chǔ)養(yǎng)老金=12183×（1+1）÷2×30×1%=3655元

補(bǔ)發(fā)差額=（3655-3419）=236元/月×補(bǔ)發(fā)6個(gè)月=1416元

如果您是“退休中人”，有“視同繳費(fèi)年限”，“過(guò)渡養(yǎng)老金”也會(huì)一并重算補(bǔ)發(fā)，全國(guó)通用的計(jì)算公式如下：

過(guò)渡性養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×本人平均視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過(guò)渡系數(shù)（大約在1.0-1.5之間，各地不同）×1%

其中過(guò)渡系數(shù)各地不盡相同，上海過(guò)渡系數(shù)是1.2%，10年視同繳費(fèi)年限，能補(bǔ)發(fā)多少？

原過(guò)渡性養(yǎng)老金 =11396×1×10×1.2×1%=1368元

新過(guò)渡性養(yǎng)老金 =12183×1×10×1.2×1%=1462元

補(bǔ)發(fā)差額=（1462-1368）=94元/月×補(bǔ)發(fā)6個(gè)月=564元

綜上，這個(gè)例子基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)差額1416元，過(guò)渡性養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)差額564元，一共能補(bǔ)發(fā)1980元。

各地公布的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)不同，個(gè)人情況也因人而已，重算補(bǔ)發(fā)金額也各人不同，但能確定的是，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)肯定上調(diào)，調(diào)整金額接下來(lái)幾個(gè)月會(huì)陸續(xù)補(bǔ)發(fā)到位！

包括安徽在內(nèi)的全國(guó)各省市養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)8月起陸續(xù)公布，多數(shù)地區(qū)會(huì)在8月-12月重新核算養(yǎng)老金，并進(jìn)行差額補(bǔ)發(fā)，少數(shù)地區(qū)可能會(huì)延遲到次年第一季度才補(bǔ)發(fā)到位。

以上就是安徽養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)最新消息，如你對(duì)五險(xiǎn)一金還有疑問(wèn)，歡迎上社保網(wǎng)找答案！