9月份黑龍江養老金將會開啟重算補發的新篇章。黑龍江已經完成了養老金19連漲和補發，很多人在8月份已經收到了按新標準發放的養老金——不過從9月起，黑龍江職工養老金又有新變化，有大量退休人員養老金將會轉正補發，也就是補發社平工資增長的那部分差額。那么黑龍江養老金重新核算最新進展如何？黑龍江新退休人員補差如何算？下面就隨社保網小編一探究竟！

一、2023年黑龍江養老金重算補發將開啟，重新核算的依據是什么？

其實這里說的是二次核算補發黑龍江養老金，也就是補發社平工資計算的差額，因為有一部分退休人員在今年辦理退休時、本省2023年最新的計發基數暫時還沒有敲定并公布——但是為了保證退休人員的基本生活、只能臨時按照2022年的相對較低的計發基數核算養老金，以便讓養老金能順利發放。

但是按照黑龍江養老金的計算公式，那么必然會給這些退休的人員少算錢，因為：基礎養老金=本省養老金當年的新計發基數×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%，所以在下半年8月中旬之后、各地計發基數陸續公布，就會給這些退休職工補發待遇。

二、黑龍江退休重新核算最新消息，黑龍江養老金重算補發能補多少錢？又是怎么計算的？

今年的養老金普漲工作已經調整完畢，黑龍江省在2022年12月31日前辦理退休手續的退休人員人均上漲3.8%，補發的錢已經到位。

2023年1月1日之后退休的黑龍江省退休人員不在2023年的基本養老金調整范圍之內，他們必然無法獲得養老金的增加嗎？并非如此，一部分在2023年1月1日之后退休的人員量迎來養老金的重算并補差。這是怎么回事呢？簡單為大家介紹一下。

黑龍江的退休人員退休時當地社保局會根據每個人的情況為退休人員核算養老金，每人的養老金分成三個部分，分別是個人賬戶養老金、基礎養老金和過渡性養老金，計算公式如下。

（1）個人賬戶養老金=退休時個人賬戶累計余額/計發月數。

比如，黑龍江退休人員老王個人賬戶里共有9萬元余額，60歲退休對應的計發月數為139，那么個人賬戶養老金=90000/139=647.48元。

（2）基礎養老金=（1+個人平均繳費指數）/2*計發基數*累計繳費年限*1%

比如，老王累計繳費了35年，個人平均繳費指數為0.95，黑龍江2022年的養老金計發基數為5865元，那么基礎養老金=（1+0.95）/2*5865*35*1%=2001.43元。

（3）過渡性養老金=個人平均繳費指數*計發基數*視同繳費年限*1.2%

比如，老王在黑龍江社保制建立起來前的視同繳費年限為8年，其他參數與基礎養老金相同，那么過渡性養老金=0.95*5865*8*1.2%=534.89元。

將三部分養老金加在一起可以得到老王每個月領取的養老金=647.48+2001.43+534.89=3183.8元。

細心的朋友應該看到了基礎養老金和過渡性養老金的計算中使用的計發基數是2022年，為什么不使用今年的基數呢？這是因為黑龍江人社廳還沒有公布2023年的基數，一般要到每年的第四季度才會公布。

對于2023年1月1日至新基數公布前已經退休的人員來說只能先用去年的基數核算基礎養老金和過渡性養老金，等到公布后再重新核定。另外，每年的計發基數都是上漲的，所以重新核算后退休人員的養老金會有一定幅度的上漲。

當下問題的關鍵就變成了2023年的養老金計發基數為多少，比2022年高多少。雖然黑龍江人社廳沒有公布最新數據，但我們可以通過2021年和2022年計發基數大致推算出來。

根據黑龍江人社廳的數據顯示，2021年的養老金計發基數為5120元，2022年為5865元，增加比例高達14.55%。2023年的計發基數能否在去年的基礎上同樣提高14.55%呢？恐怕有些困難，可能會增加10%左右，2023年的計發基數=5865*（1+10%）=6452元。

有了這個數字就能重新核定黑龍江2023年1月1日以后退休的人員養老金數額了。

基礎養老金=（1+0.95）/2*6452*35*1%=2201.75元。

過渡性養老金=0.95*6452*8*1.2%=588.42元。

個人賬戶養老金不需要重新核定，2023年黑龍江養老金計發基數更新公布后老王每月領取的養老金增加至3437.65元，相比于3183.8元每月多了253.85元。

我們假設黑龍江是在2023年10月公布當年養老金計發基數的，老王在2023年4月退休，那么可以獲得4月至9月共計6個月的補發金額，一共是1523.1元；如果老王是在1月就退休了，那么可以補發9個月，共計2284.65元。從2023年10月開始老王每月領取的養老金為3437.65元。

重新核算養老金是因為第一次核算時2023年的養老金計發基數還未公布，社保局只能用去年的基數，等到新基數公布后再退休就不需要進行重算了，因為首次核算的時候直接用2023年的計發基數就可以了。這意味著如果黑龍江人社廳如預估的那樣確實是在今年10月公布新基數的話，2023年11月和12月退休的黑龍江退休人員不需要重新核算基礎養老金和過渡性養老金。

三、2023年黑龍江養老金重新核算并補發能增加多少？是怎么計算的？

養老金有多少補發呢？首先一起來看以下看這個計算公式：

基礎養老金=養老金計發基數×（1+本人月平均繳費指數）÷2×累計繳費年限（含視同繳費年限）×1%

養老金計發基數，新舊基數替換，則可以計算出差額。

舉個例子，如果您是2023年2月在上海退休的，個人平均繳費指數為1，繳費年限為30年，8月重算補發，補發2-7月共6個月差額，具體計算如下：

原基礎養老金=11396×（1+1）÷2×30×1%=3419元

新基礎養老金=12183×（1+1）÷2×30×1%=3655元

補發差額=（3655-3419）=236元/月×補發6個月=1416元

如果您是“退休中人”，有“視同繳費年限”，“過渡養老金”也會一并重算補發，全國通用的計算公式如下：

過渡性養老金=養老金計發基數×本人平均視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數（大約在1.0-1.5之間，各地不同）×1%

其中過渡系數各地不盡相同，上海過渡系數是1.2%，10年視同繳費年限，能補發多少？

原過渡性養老金 =11396×1×10×1.2×1%=1368元

新過渡性養老金 =12183×1×10×1.2×1%=1462元

補發差額=（1462-1368）=94元/月×補發6個月=564元

綜上，這個例子基礎養老金補發差額1416元，過渡性養老金補發差額564元，一共能補發1980元。

以上就是黑龍江養老金重算補差最新消息，如你對五險一金還有疑問，歡迎關注社保網找答案！