時(shí)間來(lái)到9月，甘肅養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的熱度逐漸升高。甘肅2023年養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)完成，對(duì)于2022年12月31日前退休的人員，享受了7個(gè)月的養(yǎng)老金補(bǔ)差，并從8月開(kāi)始按新標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金。不過(guò)，從9月開(kāi)始，部分退休人員養(yǎng)老金將迎來(lái)重算補(bǔ)發(fā)。那么甘肅養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)最新消息，2023年新退休人員補(bǔ)差金額怎么算？下面就隨社保網(wǎng)小編一探究竟。

首先要知道，甘肅養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)不同于養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)，而是由于養(yǎng)老金核算的相關(guān)參數(shù)沒(méi)有確定，暫時(shí)按預(yù)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，與實(shí)際應(yīng)該發(fā)放的養(yǎng)老金存在一定的差額，這就是甘肅養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的真正原因。

一、甘肅退休重算核算最新消息，2023年新退休人員補(bǔ)差如何算？

甘肅省2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案已經(jīng)在7月公布，分為定額增加額、掛鉤繳費(fèi)年限增加額、掛鉤月基本養(yǎng)老金增加額以及傾斜增加額，2022年12月31日前退休的甘肅退休人員獲得了平均3.8%的增幅，補(bǔ)發(fā)的錢(qián)已經(jīng)到賬了。

2023年1月1日以后辦理手續(xù)的退休人員可能有些失望，他們最快要到明年才能享受養(yǎng)老金的調(diào)整。不過(guò)，一部分前三季度退休的人員將迎來(lái)重新核算，照樣可以拿到一筆補(bǔ)發(fā)的錢(qián)。這是怎么回事呢？為廣大甘肅退休人員介紹一下。

退休人員養(yǎng)老金分成三個(gè)部分

要搞明白為什么2023年1月1日后退休的部分人員能夠重算補(bǔ)發(fā)就要先知道養(yǎng)老金是如何計(jì)算的。

職工達(dá)到法定退休年齡夠后當(dāng)?shù)厣绫＞謺?huì)根據(jù)不同人的情況核定養(yǎng)老金，每一位退休人員的養(yǎng)老金分成三個(gè)部分，分別是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金，計(jì)算公式分別如下。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)余額/計(jì)發(fā)月數(shù)

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（1+職工平均繳費(fèi)工資指數(shù)）/2*養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)*累計(jì)繳費(fèi)年限*1%

過(guò)渡性養(yǎng)老金=職工平均繳費(fèi)工資指數(shù)*養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)*視同繳費(fèi)年限*1.2%

三個(gè)部分加一起才是某位退休人員當(dāng)月能夠領(lǐng)取的全部養(yǎng)老金。

比如，甘肅退休人員老王累計(jì)繳費(fèi)年限為35年，社保局為其核算的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為800元，基礎(chǔ)養(yǎng)老金為2200元，過(guò)渡性養(yǎng)老金為900元，老王每月沒(méi)夠領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金就是3900元。

兩部分養(yǎng)老金需要重新核算

眼尖的朋友應(yīng)該發(fā)現(xiàn)了我在基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金的計(jì)算公式中均用紅色粗體字標(biāo)出了一個(gè)叫作養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的參數(shù)，這是重新核算的關(guān)鍵。

每個(gè)地區(qū)每年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是不同的，與當(dāng)?shù)孛磕甑某擎?zhèn)職工社平工資有關(guān)，2023年退休該使用2023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)核算養(yǎng)老金，但絕大部分地區(qū)要到9月以后才會(huì)公布方面的養(yǎng)老金基數(shù)。

這就導(dǎo)致了2023年前幾個(gè)月已經(jīng)的退休人員無(wú)法使用新基數(shù)核算，因?yàn)楦揪蜎](méi)有公布。為了不影響退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金，社保局只能先使用2022年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)計(jì)算，等到今年的基數(shù)公布后再重新計(jì)算。

需要注意的是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算公式中不涉及計(jì)發(fā)基數(shù)，只有基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金涉及。因此，需要重新核算的部分僅限于后兩者。

甘肅省2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是多少？

現(xiàn)在大家應(yīng)該知道養(yǎng)老金為什么需要重新核算以及重新核算的關(guān)鍵了吧？一切謎底需要等甘肅省人社廳公布今年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)后才能揭曉。

前文說(shuō)過(guò)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)與職工社平工資有關(guān)，每年的平均工資均是上漲的，故基本可以確定2023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)高于去年的基數(shù)，重新核算出來(lái)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金會(huì)比剛退休時(shí)算出來(lái)的高。

具體是多少呢？我們可以結(jié)合前兩年的基數(shù)變化情況大致推測(cè)出來(lái)。

2021年甘肅省的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為6791元，2022年為7077元，同比上漲4.21%。我們假設(shè)2023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)同樣增加4.21%，那么可以得出2023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為7375元。

35年繳費(fèi)年限的退休人員重算后每月增加多少錢(qián)？

我們以前文提到過(guò)的累計(jì)繳費(fèi)年限為35年的老王為例計(jì)算重新核算后每月能夠獲得的養(yǎng)老金增幅。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金不需要重新核算，維持800元不變。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=2200/7077*7375=2292.6元

過(guò)渡性養(yǎng)老金=900/7077*7375=937.9元

這么一來(lái)重新核算后老王每月能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金增加為4030.5元，比之前多了130.5元。

除了每月多領(lǐng)130.5元養(yǎng)老金外老王還能獲得一筆補(bǔ)發(fā)，數(shù)額取決于重新核算前老王已經(jīng)領(lǐng)取了多少個(gè)月的養(yǎng)老金。

假如老王是在2023年5月退休的，甘肅省于今年10月公布2023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，老王可以一次性獲得5月至10月共6個(gè)月的補(bǔ)發(fā)差額，共計(jì)783元；如果老王在今年1月就退休了，那么意味著在新基數(shù)公布時(shí)其已經(jīng)按照老基數(shù)領(lǐng)取了10個(gè)月的養(yǎng)老金，一次性補(bǔ)差1305元。

另外一位甘肅退休人員老李要到今年11月才達(dá)到法定退休年齡，那時(shí)人社廳已經(jīng)公布了新的計(jì)發(fā)基數(shù)。為老李核算養(yǎng)老金時(shí)直接使用更新后的基數(shù)就可以了，所以不需要重新核算，自然也就不存在補(bǔ)發(fā)一說(shuō)了。

二、甘肅養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)時(shí)間：新退休人員補(bǔ)差什么時(shí)候到賬？

隨著時(shí)間推移，人們普遍認(rèn)為9月是養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的關(guān)鍵月份。事實(shí)并非如此簡(jiǎn)單。養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的時(shí)間，取決于養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布的時(shí)間，而這又受制于統(tǒng)計(jì)部門(mén)有關(guān)工資增長(zhǎng)數(shù)據(jù)的公布時(shí)間。并非所有省份。都會(huì)在9月份公布養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，有的會(huì)在10月、11月、12月甚至次年1月才公布。養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布時(shí)間并不是統(tǒng)一在9月。

養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)時(shí)間，還取決于退休地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)安排進(jìn)度。每個(gè)地區(qū)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，需要在接到養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布通告后，安排相應(yīng)的人力、物力和財(cái)力進(jìn)行養(yǎng)老金的重算補(bǔ)發(fā)工作。由于各地工作效率和社保基金的撥付速度會(huì)有快慢之分，導(dǎo)致養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的時(shí)間不可能統(tǒng)一在9月份內(nèi)。

三、甘肅養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式、舉例計(jì)算看看能補(bǔ)發(fā)多少錢(qián)？

首先來(lái)看看養(yǎng)老金核算公式，①基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）÷2 ×繳費(fèi)年限×1%；②過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過(guò)渡系數(shù)。其中，退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資，就是我們常說(shuō)的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)。

所以說(shuō)，養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)，只涉及基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金，不涉及個(gè)人賬戶養(yǎng)老金重算。同時(shí)考慮到養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)替換，由此得出2個(gè)養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額公式，第一個(gè)：基礎(chǔ)養(yǎng)老金重算差額=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)差額×（1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）÷2 ×繳費(fèi)年限×1%；第二個(gè)：過(guò)渡性養(yǎng)老金差額=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)差額×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過(guò)渡系數(shù)。

為了讓大家容易理解養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)過(guò)程，下面用具體案例進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明重算補(bǔ)發(fā)細(xì)節(jié)。假設(shè)退休人員王某，工齡41年6月，退休視同繳費(fèi)年限14年3月，2月退休，平均繳費(fèi)指數(shù)0.72，視同繳費(fèi)指數(shù)1.2，2022年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)7400元，而9月份公布2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)8000元。

那么，基礎(chǔ)養(yǎng)老金重算差額=（8000-7400）×（1+0.7）÷2 ×41.5×1%=211.65；過(guò)渡性養(yǎng)老金差額=（8000-7400）×1.2×14.25×1.3%=133.38。月重算補(bǔ)發(fā)差額=211.65+133.38=345.03元，補(bǔ)發(fā)2-9月，總共補(bǔ)發(fā)8個(gè)月養(yǎng)老金差額，也就是補(bǔ)發(fā)2760元，超過(guò)2700元。

當(dāng)然了，養(yǎng)老金重算補(bǔ)差總額因人而異，因地而異，原因在于每個(gè)地方養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)上漲幅度不一樣，而每個(gè)人工齡和繳費(fèi)指數(shù)都不一樣，也就是說(shuō)并非所有的退休人員養(yǎng)老金重算補(bǔ)差都能達(dá)到2700元，有的人也只能補(bǔ)發(fā)幾百元而已。

以上就是甘肅養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的全部?jī)?nèi)容，如你對(duì)五險(xiǎn)一金還有疑問(wèn)，歡迎關(guān)注社保網(wǎng)找答案。