2022年養(yǎng)老金重算補發(fā)已定，12月底前補發(fā)到賬是真的嗎？補多少錢 下面就隨社保網(wǎng)小編一起了解養(yǎng)老金重算補發(fā)的詳情吧。

時間來到了12月中旬，離2022年結束不到20天了。這意味著2022年相關工作即將迎來收尾，這包括養(yǎng)老金重算補發(fā)。近期，有退休人員咨詢，網(wǎng)上有關養(yǎng)老金重算補發(fā)的好消息層出不窮，是否說明2022年養(yǎng)老金重算補發(fā)已定，12月底前補發(fā)到賬是真的呢？補多少錢呢？

為什么說2022年養(yǎng)老金重算補發(fā)已定？

實際上，養(yǎng)老金重算補發(fā)的根本原因是養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)發(fā)生大變化，也就是說2022年新退休的人員養(yǎng)老金暫時以2021年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)進行預發(fā)，這意味著養(yǎng)老金少算了，必須等到2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布后，替換計發(fā)基數(shù)重算補差。

目前全國31個省市公布了2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，相比較2021年，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅達到4.2%以上，比如說湖南省2021年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為6728元，而2022年上漲至7132元，漲幅達到6%。如果不替換養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的話，不僅不合養(yǎng)老金計發(fā)方案而且有損退休人員養(yǎng)老金利益，因為養(yǎng)老金少算了，沒有領到自己的全部養(yǎng)老金，這個不是福利待遇，而是退休人員自己的錢。

所以說，只要是養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)上漲了，今年1月后、基數(shù)公布前退休的人員養(yǎng)老金重算補發(fā)是肯定的，只是每個省市的公布時間、執(zhí)行時間有早有遲，換句話說，養(yǎng)老金重算補發(fā)到賬時間有快有慢。總之，2022年養(yǎng)老金重算補發(fā)已定，是真的。

12月底前補發(fā)到賬是真的嗎？

關于養(yǎng)老金重算補發(fā)到賬的時間，我查閱了人社部以及各省市的都沒有相關消息，說明重算補發(fā)到賬時間全國沒有統(tǒng)一法規(guī)，具體時間還是看地方補發(fā)進度，也就是因地而異。但是根據(jù)往年養(yǎng)老金重算補發(fā)進度來看，除了去年浙江在1月底前補發(fā)外，全國大多數(shù)省市都選擇在12月底前補發(fā)到賬。原因有2點：一是遵循業(yè)務，1月至12月是一個業(yè)務自然年度，對于各級社保經(jīng)辦機構而言，12月底前各項業(yè)務要辦結，便于進入下一年業(yè)務年度。因此，2022年養(yǎng)老金重算補發(fā)在12月底前補發(fā)到賬不足為奇；二是可以避免退休人員混淆養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，自認為跨年養(yǎng)老金重算補發(fā)應該用2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。

因此，在接下來的十幾天內(nèi)將會迎來養(yǎng)老金重算補發(fā)的集中落地期，全國大多數(shù)今年新退休的人員都會收到補發(fā)的養(yǎng)老金差額，還沒有收到的，不要急再等等幾天，大概率會在12月底前補發(fā)到賬，這是真的。

養(yǎng)老金重算補發(fā)多少呢？

補發(fā)多少？從細節(jié)看，取決于退休時間、補發(fā)時間、養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅、工齡（含視同）、繳費指數(shù)（含視同）這些重算參數(shù)，從賬面上看，取決于基礎養(yǎng)老金補發(fā)和過渡性養(yǎng)老金補發(fā)，下面看2個補發(fā)公式就明白了。

1、基礎養(yǎng)老金重算補發(fā)差額=補發(fā)月數(shù)×養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)上漲幅度×（1+平均繳費指數(shù)）÷2 ×工齡×1%；

2、過渡性養(yǎng)老金重算補發(fā)差額=補發(fā)月數(shù)×養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)上漲幅度×視同繳費指數(shù)×視同工齡×1.3%。

所以說，補發(fā)多少？應該說是因地而異、因人而異，因為重算參數(shù)每個人都不一樣，很難找到同樣補發(fā)差額的退休人員。

下面就以黑龍江為例，退休人員徐某工齡15年，今年1月首次領取養(yǎng)老金，12月補發(fā)養(yǎng)老金，平均繳費指數(shù)為0.6，不含視同工齡，黑龍江養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)上漲幅度為745元。所以說，徐某基礎養(yǎng)老金重算補發(fā)差額=補發(fā)月數(shù)×養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)上漲幅度×（1+平均繳費指數(shù)）÷2 ×工齡×1%=12×745×（1+0.6）÷2 ×15×1%=1072.8元。

總之，每個退休人員情況不一樣，補發(fā)金額有多有少，但是2022年養(yǎng)老金重算補發(fā)已定，12月底前補發(fā)到賬是真的。因為養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)上漲已定，12月即將結束。

以上就是養(yǎng)老金重算補發(fā)的全部內(nèi)容，如你對五險一金還有疑問，歡迎關注社保網(wǎng)解鎖更多專業(yè)資訊。