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2023年江蘇養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)怎么算

發(fā)布時間:2023-11-13 16:39:19 來源:網(wǎng)絡投稿

11月起,全國31個省市即將公布2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù),其中具體公布時間有快有慢,還要看各地統(tǒng)計部門工作進度。退休的人員注意了,一旦今年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布,包括事業(yè)單位退休人員、企業(yè)退休人員、靈活就業(yè)退休人員,他們的養(yǎng)老金將迎來重算補發(fā),并從次月開始按新的標準領(lǐng)取養(yǎng)老金。下面就隨社保網(wǎng)小編一起來看看江蘇退休重新核算的最新消息,江蘇養(yǎng)老金重算補發(fā)能漲多少錢的計算公式!

一、江蘇養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)怎么計算的?

江蘇養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是計算養(yǎng)老金的重要依據(jù),根據(jù)不同的地區(qū)和方案,其計算方法可能會有所不同。以下是一般的計算方法:

繳費基數(shù)與繳費年限:養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)與參保人的繳費基數(shù)和繳費年限密切相關(guān)。繳費基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險費的基數(shù),一般按照當?shù)芈毠て骄べY的一定比例確定。繳費年限是指參保人實際繳納養(yǎng)老保險費的年限。

江蘇養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù):養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)是根據(jù)參保人的退休年齡和繳費年限來確定的,反映了參保人退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的月數(shù)。

養(yǎng)老金計算公式:養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)乘以養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)再除以120,加上個人賬戶養(yǎng)老金。其中,個人賬戶養(yǎng)老金是指參保人個人賬戶中儲存的養(yǎng)老金總額除以120。

需要注意的是,不同地區(qū)的具體方案會有所不同,因此養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的計算方法可能會有所不同。此外,養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)也會隨著時間的推移而不斷調(diào)整。

二、江蘇退休重新核算最新消息2023能補發(fā)多少錢?舉例測算如下:

2022年12月31日前退休的江蘇職工已經(jīng)在7月獲得了養(yǎng)老金調(diào)整以及增發(fā),那么2023年退休的人員是否有機會獲得補發(fā)呢?答案是同樣有機會,并且補發(fā)的月份數(shù)與金額可能比2022年年底前退休的人還要多,這是怎么回事呢?本文將結(jié)合一位累計繳費年限為36年的退休人員案例為大家講解相關(guān)方案并計算能夠獲得的補發(fā)金額。

需要說明的是7月底的養(yǎng)老金調(diào)整屬于普漲性質(zhì),只要在2022年12月底前退休都能獲得養(yǎng)老金的增加,而本文提及的調(diào)整從本質(zhì)上來說屬于重新核算,也就是將此前算少了的養(yǎng)老金“還”給退休人員。

江蘇養(yǎng)老金由四部分構(gòu)成

要理解為何需要重新核算就得先搞明白養(yǎng)老金的構(gòu)成部分。

江蘇退休人員的養(yǎng)老金由四部分組成,分別是個人賬戶養(yǎng)老金、基礎養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和增發(fā)金額。其中,增發(fā)金額是固定的,同一地區(qū)的數(shù)額相同,如江蘇為每月300元,另外三部分則根據(jù)退休人員的繳費情況、個人賬戶累計余額、退休時間等因人而異,可以說沒有一人是完全一樣的。

請大家先記住該結(jié)論,之后的內(nèi)容會圍繞養(yǎng)老金的構(gòu)成部分展開。

各部分養(yǎng)老金的計算方式

除了大家都一樣的增發(fā)額(300元)以外的三個養(yǎng)老金構(gòu)成部分均有各自的公式,我們一項項來說。

(1)個人賬戶養(yǎng)老金與累計余額和退休年齡有關(guān)

公式:個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計余額/計發(fā)月數(shù)

計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡的不同差異很大,比如50歲退休的計發(fā)月數(shù)為195,60歲退休為139,本文案例中的退休人員在60歲退休,所以計發(fā)月數(shù)為139;退休時個人賬戶累計余額為11.77萬元。

個人賬戶養(yǎng)老金=11.77萬/139=847元。

(2)過渡性養(yǎng)老金只有部分退休人員擁有

我國的社保制是1992年建立起來的,此前已經(jīng)參加工作的職工不是不想繳納養(yǎng)老保險而是無法繳納,個人賬戶也就沒法累計金額。為了做好方案銜接便有了過渡性養(yǎng)老金和視同繳費年限,那些在社保制建立起來后再參加工作的人則不存在過渡性養(yǎng)老金一說。

江蘇省的過渡性養(yǎng)老金計算方式較為復雜,也充滿了爭議。先推算賬戶儲存額,然后再除以120,而賬戶儲存額=(1995年江蘇省平均工資+退休人員所在地平均工資)/2*退休人員繳費工資指數(shù)*1995年底前繳費年限×12%+1996年以后的利息

案例中退休人員的推算賬戶儲存額為11.18萬元,所以過渡性養(yǎng)老金=11.18萬/120=931元。

(3)基礎養(yǎng)老金是重新核算的關(guān)鍵

基礎養(yǎng)老金是四大部分中最重要的部分,原因很簡單,數(shù)額最高。同時,2023年退休的部分人重新核算并補發(fā)的就是基礎養(yǎng)老金,計算公式如下。

基礎養(yǎng)老金=(最低繳費系數(shù)+個人平均繳費指數(shù))/2*當年計發(fā)基數(shù)*累計繳費年限*1%

注意我用紅色字體標注出來的部分,基礎養(yǎng)老金中有一個叫“當年計發(fā)基數(shù)”的參數(shù),各地人社廳每年公布當年的數(shù)據(jù)但公布時間往往在下半年,有的地區(qū)甚至是在11月或者12月公布,如江蘇省2023年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)至今還未公布。

案例中的江蘇退休人員是在今年3月退休的,2023年的“當年計發(fā)基數(shù)”沒有公布,就只能用上年的基數(shù)暫時替代一下,等到公布后重新核算。

2022年江蘇省養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為8309元,這位退休人員的累計繳費年限為36年,個人平均繳費指數(shù)為1.1808,當?shù)刈畹屠U費系數(shù)為0.9692,代入公式后可得基礎養(yǎng)老金數(shù)額。

基礎養(yǎng)老金=(0.9692+1.1808)/2*8309*36*1%=3216元

再強調(diào)一下,由于江蘇省還未公布2023年的計發(fā)基數(shù),所以社保局核算養(yǎng)老金時暫時用了2022年的基數(shù)(8309元)。

將上述四部分養(yǎng)老金加一起就是這位退休人員每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金了,為5294元。

計發(fā)基數(shù)公布后能補多少錢?

看到這里大家應該明白這位2023年3月辦理完手續(xù)的退休人員為何可以重新核算并補發(fā)養(yǎng)老金了吧?補發(fā)多少錢的關(guān)鍵是江蘇省何時公布2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)以及具體數(shù)額,我整理了近三年的情況,由此進行推測。

2020年江蘇人社廳在8月公布當年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù),為7602元。

2021年公布得比較晚,在11月才公布,為7974元。

去年的公布時間為9月底,養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為8309元。

根據(jù)近三年公布的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布情況推測江蘇最高本月公布新基數(shù),而與去年一樣放在9月公布的概率最大,本文假設9月公布。

另一方面,2021年的計發(fā)基數(shù)在2020年的基礎上增加了4.89%,2022年增加了4.2%,我們?nèi)≈虚g數(shù)4.55%作為2023年江蘇養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的增長比例,計算可得更新后的計發(fā)基數(shù)為8687元。

重新核算后這位退休人員的基礎養(yǎng)老金=(0.9692+1.1808)/2*8687*36*1%=3362元,全部養(yǎng)老金增加至5440元,每月多了146元。

退休人員是在2023年3月退休的,9月重新核算意味著可以獲得3月至9月共計7個月的補發(fā)額,一個月補發(fā)146元,7個月共補發(fā)1022元;假設是在1月退休的,那么補發(fā)總額能夠達到1314元(補發(fā)9個月);假設是在10月退休的就沒有補發(fā)了,因為那時已經(jīng)公布了2023年的計發(fā)基數(shù),直接用新基數(shù)核算就可以了。

江蘇養(yǎng)老金重新核算后的增加金額不算多,究其原因有兩點。

一是計發(fā)基數(shù)增幅較低。連續(xù)兩年都在5%以內(nèi),今年大概率同樣不會突破5%,旁邊的上海已經(jīng)公布了2023年的計發(fā)基數(shù),相比與去年增長6.9%。

二是過渡性養(yǎng)老金不參與重新核算。江蘇企退人員的過渡性養(yǎng)老金用的參數(shù)是1995年平均工資,所以用不著重新核算;而大部分地區(qū)用的參數(shù)與基礎養(yǎng)老金一樣,為每年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù),需要重新核算增加金額。

(本文數(shù)據(jù)來自網(wǎng)絡測算,僅供參考,具體數(shù)據(jù)還需等人社局公布今年的計發(fā)基數(shù)才能確定)

三、江蘇養(yǎng)老金重算補發(fā)能漲多少錢的計算公式如下:

首先一起來看以下看這個計算公式:

基礎養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×(1+本人月平均繳費指數(shù))÷2×累計繳費年限(含視同繳費年限)×1%

養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù),新舊基數(shù)替換,則可以計算出差額。

舉個例子,如果您是2023年2月在上海退休的,個人平均繳費指數(shù)為1,繳費年限為30年,8月重算補發(fā),補發(fā)2-7月共6個月差額,具體計算如下:

原基礎養(yǎng)老金=11396×(1+1)÷2×30×1%=3419元

新基礎養(yǎng)老金=12183×(1+1)÷2×30×1%=3655元

補發(fā)差額=(3655-3419)=236元/月×補發(fā)6個月=1416元

如果您是“退休中人”,有“視同繳費年限”,“過渡養(yǎng)老金”也會一并重算補發(fā),全國通用的計算公式如下:

過渡性養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×本人平均視同繳費指數(shù)×視同繳費年限×過渡系數(shù)(大約在1.0-1.5之間,各地不同)×1%

其中過渡系數(shù)各地不盡相同,上海過渡系數(shù)是1.2%,10年視同繳費年限,能補發(fā)多少?

原過渡性養(yǎng)老金 =11396×1×10×1.2×1%=1368元

新過渡性養(yǎng)老金 =12183×1×10×1.2×1%=1462元

補發(fā)差額=(1462-1368)=94元/月×補發(fā)6個月=564元

綜上,這個例子基礎養(yǎng)老金補發(fā)差額1416元,過渡性養(yǎng)老金補發(fā)差額564元,一共能補發(fā)1980元。

各地公布的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)不同,個人情況也因人而已,重算補發(fā)金額也各人不同,但能確定的是,養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)肯定上調(diào),調(diào)整金額接下來幾個月會陸續(xù)補發(fā)到位!

四、江蘇養(yǎng)老金重算補發(fā)的3個條件如下:

1、必須是退休人員,不含城鄉(xiāng)居民。

眾所周知,養(yǎng)老金重算涉及基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金,而重算離不開上一年的全省在崗職工月平均工資的確定,實際上,這個因素與統(tǒng)籌賬戶關(guān)聯(lián),因為退休人員單位繳費部分全記入社會統(tǒng)籌賬戶,用于今后養(yǎng)老金統(tǒng)籌發(fā)放和調(diào)整,體現(xiàn)養(yǎng)老金長繳多得、多繳多得。換句話說,城鄉(xiāng)居民因為沒有社會統(tǒng)籌賬戶,這也意味著不與養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)掛鉤,不參與養(yǎng)老金重算補發(fā)。

2、必須是2023年1月后退休的人員,不含之前退休的。

因為只有2023年1月后退休的人員,養(yǎng)老金計發(fā)用的是2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù),而之前退休人員養(yǎng)老金計發(fā)用的是2022年及以前的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù),也就是說之前退休人員不參與養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)替換,而是參與今年的養(yǎng)老金調(diào)整補發(fā)。所以說,只有2023年1月后退休的人員,才能享受養(yǎng)老金重算補發(fā)。

3、必須是正常領(lǐng)取待遇人員。

對于今年退休人員來說,必須正常按月領(lǐng)取待遇,也就是說服刑、重復領(lǐng)取、死亡等違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員除外。

五、江蘇養(yǎng)老金重算補發(fā)時間:2023年新退休人員補差什么時候到賬?

11-12月份是養(yǎng)老金重算補發(fā)的高峰期!江蘇養(yǎng)老金重算補發(fā)的時間,取決于養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布的時間,而這又受制于統(tǒng)計部門有關(guān)工資增長數(shù)據(jù)的公布時間。并非所有省份都會在9月份公布養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù),有的會在10月、11月、12月甚至次年1月才公布。

江蘇養(yǎng)老金重算補發(fā)時間,還取決于退休地的社保經(jīng)辦機構(gòu)安排進度。每個地區(qū)的經(jīng)辦機構(gòu),需要在接到養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布通告后,安排相應的人力、物力和財力進行養(yǎng)老金的重算補發(fā)工作。由于各地工作效率和社保基金的撥付速度會有快慢之分。所以接下來的時間隨時有可能公布江蘇2023年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù),并啟動養(yǎng)老金重算補發(fā),我們將會關(guān)注江蘇人社部動態(tài)及時更新數(shù)據(jù),歡迎關(guān)注我們!

以上就是江蘇養(yǎng)老金重算補發(fā)的全部內(nèi)容,如你對五險一金還有疑問,歡迎關(guān)注社保網(wǎng)解鎖更多專業(yè)資訊。

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