養老保險一年要交多少？養老保險繳納比例如何劃分？劃入個人賬戶的有20%嗎？下面隨社保網小編一起來看看養老保險繳納比例的詳情。

在我國，參保人員可以繳納的養老保險是有兩種的，一種是職工養老保險，一種是居民養老保險，參保人員繳納的養老保險不同，則繳費比例和劃入個人賬戶的金額，都是不同的，咱們是需要區別對待的。

1、繳納居民養老保險的參保人員

每年的繳費金額是200元到數千元不等的，一年只需要繳費一次就可以了，在大部分地區，居民養老保險的繳費檔次，都是從200元到數千元不等的。

參保人員按法規逐年繳費時，每年還會有相應的繳費補貼，而繳費補貼和繳費金額都是會全額劃入到個人賬戶的，劃入比例是超過100%的，因為居民養老保險是沒有統籌賬戶的。

2、繳納職工養老保險的參保人員

在崗職工是通過公司單位繳納養老保險的，每年的繳費金額是根據個人的繳費基數確定，個人只需要繳納8%的比例就可以了，而公司單位需要承擔16%左右的繳費比例，每年的繳費金額因地區不同、繳費基數不同，則個人需要繳納的費用也是不同的。

比如個人的繳費基數是5000元，則每年的繳費金額就為5000*8%*12=4800元；如果個人的繳費基數是8000元，則每年的繳費金額就為8000*8%*12=7680元；如果個人的繳費基數是12000元或者2萬元，那么每年的繳費金額就為11520元和19200元。

對于在崗職工通過公司單位繳納養老保險的人員，每年的繳費金額是有高有低的，但個人的繳費比例都是8%，每月劃入個人賬戶的金額就為個人繳納的部分，則個人繳納多少錢，每月個人賬戶的劃入金額就是多少。

個人以靈活就業的方式繳納職工養老保險的，因為統籌賬戶的部分沒有公司單位承擔，所以靈活就業人員的繳費比例就為20%，每年的繳費金額也是根據繳費基數確定的，選擇不同檔次的繳費基數，則靈活就業人員需要繳納的金額也是不同的。

比如靈活就業人員選擇的繳費基數分別為5000元、8000元、12000元和2萬元，則每年的繳費金額就為12000元、19200元、28800元和48000元，其中，有40%的繳費金額是劃入到個人賬戶的，但換算成繳費比例的話也是劃入8%的比例。

簡單來說，參保人員選擇的養老保險不同，每年需要繳費的金額也是不同的，而參保人員選擇的繳費基數不同，那么個人需要繳納的費用也是有高有低的，但劃入個人賬戶的金額就只有個人繳納的部分，不過，靈活就業人員是可以劃入40%的繳費金額的。

以上就是養老保險繳納比例的全部內容，如你對五險一金感興趣，歡迎關注社保網解鎖更多專業資訊。