事業(yè)單位工齡30年，退休時(shí)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶和職業(yè)年金，哪個(gè)錢更多？下面就隨社保網(wǎng)小編一起來看看養(yǎng)老金個(gè)人賬戶和職業(yè)年金的詳情。

在事業(yè)單位里工作，擁有30年的工齡，退休時(shí)個(gè)人賬戶的總額，和職業(yè)年金的個(gè)人余額哪個(gè)更高呢？事業(yè)單位的退休人員，除了能夠獲得養(yǎng)老金之外，它還有一份補(bǔ)充養(yǎng)老金，而這個(gè)補(bǔ)充養(yǎng)老金的來源就是我們所說的職業(yè)年金的待遇。我們都知道在2014年10月份以后，建立了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，也正是從這個(gè)時(shí)間段開始。設(shè)置了10年中人過渡期，并且事業(yè)單位的人員也開始繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)。但很多人不知道的是，也正是從這個(gè)時(shí)間開始建立了職業(yè)年金制度，包括企業(yè)年金制度，也是從這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)開始的。

職業(yè)年金或者是企業(yè)年金，從字面意義上來理解，似乎只是一個(gè)工作單位普通的福利待遇而已，很少有人會(huì)把它聯(lián)想成為是補(bǔ)充養(yǎng)老金，但實(shí)際上不論是職業(yè)年金還是企業(yè)年金，它就是第2支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)。就是我們的補(bǔ)充養(yǎng)老金待遇，而且僅只能夠在退休以后按月領(lǐng)取，是不能夠在工作期間領(lǐng)取的，哪怕自己辭職以后，其實(shí)也都不能夠直接去領(lǐng)取職業(yè)年金，除非到達(dá)法定退休年齡才能夠選擇領(lǐng)取，當(dāng)然也可以選擇一次性領(lǐng)取。

有些事業(yè)單位的退休人員不明白個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金高還是職業(yè)年金的待遇高。其實(shí)這兩者之間沒有任何的可比性，我們個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的余額是計(jì)算你養(yǎng)老金的待遇，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金越多，也就意味著你的個(gè)人養(yǎng)老金待遇水平將會(huì)更高，最終養(yǎng)老金的總額可能也會(huì)更高一些。而我們的職業(yè)年金待遇高就意味著，你每個(gè)月所能夠領(lǐng)取到的職業(yè)年金的金額將會(huì)變得更高，所以說二者之間是完全相互獨(dú)立的也沒有任何的可比性。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人承擔(dān)8%，工作單位承擔(dān)16%。而職業(yè)年金的繳納標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人承擔(dān)4%，工作單位承擔(dān)8%。按照這樣的一個(gè)比例，那么很顯然似乎是養(yǎng)老保險(xiǎn)更多一些，而且事業(yè)單位人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間和職業(yè)年金的時(shí)間又是完全一致的，所以退休以后，自然而然養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人余額會(huì)更多。但是養(yǎng)老保險(xiǎn)當(dāng)中的余額是領(lǐng)取養(yǎng)老金的，養(yǎng)老金是可以保證領(lǐng)取終身的，但是職業(yè)年金是不能夠保證領(lǐng)取終身的。

職業(yè)年金的余額領(lǐng)取完成以后，就不再享受到職業(yè)年金的待遇了，大約是能夠領(lǐng)取10年到15年之間，通常是在12年到13年左右。而我們的社保養(yǎng)老金的待遇，不論你是從事業(yè)單位退休還是從企業(yè)單位退休，都能夠保證終身制的領(lǐng)取，并且每一年我國還不斷的在調(diào)整基本養(yǎng)老金的待遇，也就充分說明隨著你退休年齡的增長，你的養(yǎng)老金待遇只會(huì)是越來越多，而職業(yè)年金不但不會(huì)增長，今后領(lǐng)到一定的年限可能就不會(huì)再領(lǐng)取了。

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