揭陽最低工資標準2023是怎樣的？目前，全國共有16個省（區、市）第一檔月最低工資標準在2000元及以上，分別是上海、北京、廣東、浙江、江蘇、河北、陜西、天津、山東、四川、重慶、西藏、安徽、福建、湖北、河南。其中揭陽月最低工資標準詳情如下：

一、揭陽最低工資標準2023最新調整消息揭陽最低工資參照廣東省的調整情況，具體如下：

1、 廣東省現行最低工資標準分為四類。

2、一類地區廣州為2300元/月、深圳為2360元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為22.2元/小時;

3、二類地區珠海、佛山、東莞、中山為1900元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為18.1元/小時;

4、三類地區汕頭、惠州、江門、湛江、肇慶為1720元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為17.0元/小時;

5、四類地區韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、茂名、清遠、潮州、揭陽、云浮為1620元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為16.1元/小時。

最低工資標準其組成不包含以下項目

一是延長工作時間工資;二是勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有害等特殊工作環境、條件下的津貼;三是法律、法規的勞動者福利待遇等。

二、揭陽最低工資標準是扣除保險前還是后

按照勞動法要求，最低工資標準是扣除保險前。

我國相關的法律要求用人單位支付的工資不得低于最低工資標準，不同地區的最低工資標準也有著不同的要求，大部分都與當地的經濟發展水平相關，一般情況下沿海地方的最低工資標準是高于內地的。

對個人承擔的，用人單位可以代扣代繳，一般來說，我們繳納的社保都是由公司為我們進行代繳代扣的，自由職業參保的由與當地社保合作的銀行進行代扣代繳。

三、揭陽最低工資標準是社保基數嗎

不是。

最低工資標準是最低的生活標準的一個體現值，目的是保護職工的基本生存，最低工資標準是由勞動和社保局進行公布的。

社保基數是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數，一般是按照職工上一年度月平均工資額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，社保基數是有上限和下限之分的。

以上就是社保網小編帶來的“揭陽最低工資標準2023最新調整”內容（內容僅供參考，具體以當地公布的信息為準）。