養老保險繳納了37年，醫保為什么還要補繳4年的費用？需要繳納多少錢呢？下面就隨社保網小編一起來看看養老保險繳納了37年的詳情。

參保人員在達到法定的退休年齡時，除了養老保險可以辦理退休手續之外，職工醫保也可以辦理退休手續，只不過需要注意的是：養老保險和職工醫保的最低繳費年限是不同的，咱們是需要分別達到相應的繳費年限才可以辦理退休。

比如養老保險的最低繳費年限都是15年，參保人員只要繳滿15年的養老保險，就可以在法定的退休年齡辦理退休，而各地的職工醫保卻不相同，大多都是要求男性繳滿30年、女性繳滿25年的，部分地區是要求男性繳滿25年、女性繳滿20年的。

如果參保人員辦理退休手續時，職工醫保的最低繳費年限達不到當地法規的最低標準，則參保人員是可以一次性補繳醫保的，部分地區是可以延遲繳費至當地法規的最低繳費年限，然后再辦理退休的，比如江蘇就有這樣的法規。

與養老保險相同，職工醫保也是有視同繳費年限的，在各地職工醫保實施個人繳費制度之前，參保人員可認定視同繳費年限的工作工齡，以及繳納養老保險的實際繳費年限等等，都是可以認定為職工醫保的視同繳費年限的。

不過需要注意的是：參保人員在認定職工醫保的視同繳費年限時，實際繳費年限也是有最低標準的，其中，大部分地區都是要求參保人員的實際繳費年限不低于10年，少部分地區的實際繳費年限是要求不低于15年，如果參保人員的視同繳費年限比較長，但實際繳費年限比較短的情況下，則參保人員也是無法辦理醫保退休手續的。

比如這位養老保險繳費年限有37年的參保人員，按照法規來說，職工醫保的繳費年限也應該是有37年的，但如果他的實際繳費年限不滿10年或者15年，那么他的視同繳費年限再長，也是無法辦理醫保退休手續的。

例如當地職工醫保的實際繳費年限最低不能少于15年，這位參保人員有37年的繳費年限，但實際繳費年限卻只有11年的情況下，這位參保人員就需要再補繳4年的醫保才可以辦理退休。

此外，部分地區的職工醫保和養老保險是可以單獨繳納的，如果這位養老保險有37年的參保人員，職工醫保的繳費年限卻比較短，那么在職工醫保的繳費年限達不到當地法規的最低標準時，這位參保人員也是無法辦理醫保退休手續的，比如職工醫保的繳費年限還差4年，那么就需要一次性補繳4年才可以辦理醫保退休手續。

根據各地的職工醫保繳費基數來說，參保人員一次性補繳4年的職工醫保，所在的地區不同，需要繳納的金額也是不同的，但在大部分地區，一次性補繳4年的職工醫保都是需要2萬元左右的。

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