上調(diào)！7468元，山東2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布，看你能補(bǔ)多少錢？下面就隨社保網(wǎng)小編一起來(lái)看看2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的詳情。

就在剛剛山東省人社廳公布了2023年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)基數(shù)。除菏澤市之外的15市企業(yè)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)發(fā)基數(shù)統(tǒng)一上調(diào)為7468元，較去年的7182.5元上漲了3.97個(gè)百分點(diǎn)。

養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)和全口徑社平工資是一回事嗎？

養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)一般為上年度在崗職工平均工資。

全口徑平均工資也就是全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，能夠更合理地反映參保人員實(shí)際平均工資水平，以此來(lái)核定個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。

2019年，我國(guó)為了減輕企業(yè)的社保繳費(fèi)壓力，確定將社保繳費(fèi)基數(shù)上下限的核定社平工資統(tǒng)一為全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資（簡(jiǎn)稱全口徑社平工資）。也就是說(shuō)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)一般情況下會(huì)大于等于全口徑平均工資水平的，但未來(lái)應(yīng)該會(huì)全部統(tǒng)一為全口徑社平工資。

養(yǎng)老金上調(diào)多少？

按照最新養(yǎng)老金計(jì)算公式計(jì)算：

養(yǎng)老金待遇=統(tǒng)籌養(yǎng)老金+過(guò)渡養(yǎng)老金（有視同繳費(fèi)年限）+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

以某35年工齡企業(yè)職工為例：

某職工累計(jì)繳費(fèi)年限35年，其中視同繳費(fèi)年限10年，實(shí)際繳費(fèi)年限25年，平均工資繳費(fèi)指數(shù)為1，按照去年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)7182.5元計(jì)算：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=7182.5*（1+1）/2*35%=2513.8元

過(guò)渡養(yǎng)老金=7182.5*（1+1）/2*10*1.3%=933.7元

按照今年最新養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)7468元計(jì)算：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=7468*（1+1）/2*35%=2613.8元

過(guò)渡養(yǎng)老金=7468*（1+1）/2*10*1.3%=970.8元

基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分增加了100元，過(guò)渡養(yǎng)老金部分增加了37.1元，共計(jì)增加137.1元，補(bǔ)發(fā)前10個(gè)月基礎(chǔ)養(yǎng)老金加過(guò)渡養(yǎng)老金增加部分共計(jì)1371元。

不過(guò)這項(xiàng)方案只是針對(duì)23年1月份以來(lái)退休的職工。整體養(yǎng)老金的上調(diào)幅度主要受到當(dāng)?shù)赜?jì)發(fā)基數(shù)調(diào)整的影響，調(diào)整以后不僅未來(lái)每月養(yǎng)老金都會(huì)上漲，而且還會(huì)補(bǔ)發(fā)年初到調(diào)整前幾個(gè)月的差額，還算是一份不小的收入。

以上就是2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的全部?jī)?nèi)容，希望對(duì)你有幫助，歡迎關(guān)注社保網(wǎng)解鎖更多專業(yè)資訊。