公積金交多少與工資有關嗎?公積金繳存基數按照什么標準計算的？住房公積金繳納怎么計算?隨社保網小編一一告訴你。公積金貸款是許多人購房的首選方式。很多人對貸款審核的時間要多久?具體如何辦理的?大概如何計算的?隨社保網小編來看看。

公積金是指個人和用人單位按照比例繳存的一種強制性的儲蓄制，旨在為職工提供住房資金支持。

現在很多在企業單位就職的時候，一般單位都是會為員工提供一定的福利制的，最常見的就是五險一金。對很多求職者來說，求職的首要條件就是繳納五險一金。其中五險就是指社保，包含了養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險以及失業保險，一金就是指住房公積金。

大多數單位會給職工繳納公積金，職工除了關注公積金繳納的金額外，具體自己繳納的費用跟那些有關的?

公積金交多少與工資有關嗎?

有關。公積金的繳納基數是以員工上年平均工資作為繳費基數。需要注意的一點是，新參加工作或新調入單位的職工，其住房公積金的月繳存額，按照職工本人當月工資計算。而每月住房公積金的繳納金額由職工住房公積金的繳納金額和單位住房公積金繳納金額兩部分組成。所以職工個人每月需繳納多少工資作為公積金主要取決于該職工個人本月的公積金繳存比例和以該職工上年平均工資確定的繳費基數。

職工個人每月需要繳納的公積金計算方式為:該職工上年平均工資確定的繳費基數x該職工個人本月公積金繳存比例。

職工所在單位每月需要繳納的公積金計算方式為:該職工上年平均工資確定的繳費基數x該職工所在單位公積金繳存比例。

住房公積金的繳存比例一般是設置在5%~12%之間，住房公積金的繳納比例最低不能低于5%，最高也不能超過12%。職工個人每月公積金的繳存比例是要等于或者高于單位的繳存比例，但是大多數單位與職工的繳存比例保持一致。

在一般情況下，職工在所在單位工作的時間越長，那么該職工每月需要繳納住房公積金的金額也就越多。

每月繳納公積金雖然是強制性的，但也確實是有用的，而公積金的用途主要有以下幾點:

1、住房公積金可用來抵房租。

2、住房公積金可用來建造和翻修住房。

3、住房公積金可用作低保。

4、住房公積金可用來支付重大疾病帶來的高昂醫療費。

5、住房公積金可用作養老金。