2024年醫保返款調整，企業退休職工養老金4900元，能劃入多少錢？下面隨社保網小編一起來看看詳情。

2024年，退休人員除了關注養老金之外，還需要注意醫保返款金額的變化，從2023年開始，大多數地方已經完成了醫保門診共濟制度改革，而進入到2024年，還沒有完成改革的地方，也將陸續做出新的調整，那么在醫保返款方面，都是什么標準？企業退休職工養老金4900元，能劃入多少錢呢？我們一起來看看。

在回答這個問題之前，我們需要了解目前各地的醫保返款方式，因為各地的標準存在一定的差異性，比如如果你是在安徽的話，現在每月按照固定70元來劃入到退休人員的個人賬戶；而如果你是在北京的話，跟養老金又沒有關系，而且在醫保返款改革前后，標準都是一樣的，70歲以下的，每月劃入100元，70歲以上的，每月劃入110元。

由此可見，企業退休職工，養老金4900元，每個月的醫保返款有多少，確實需要具體看所在地的情況。從整體來看，在醫保返款改革以后，返款金額就有所減少，像過去有可能達到三四百塊錢以上，現在大多也就是100元以內。

大概齊，全國31省份的醫保返款，目前可以歸納為這么幾種方式：

1、統一按當地人均養老金的2%、2.5%或者2.8%左右來進行醫保返款，不再以個人的養老金或者當地的社會平均工資為基數來進行返款。顯然在返款基數上，出現了減少，返款比例也有所降低。這種情況下，養老金水平越高，醫保返款減少的金額可能就越多。

采取這種做法的地方還是比較多的，比如河南、河北、四川、湖北、遼寧等等，山東等地今年也開始采取這種方式，數據來看，大多數地方的人均養老金水平在3500元以內，如果按照2.5%的比例來劃入，那么每月也就是劃入3500*2.5%=87.5元，而以前的話，如果當地按本人養老金的5%來劃入，企業退休職工4900元，就可以劃入4900*5%=245元。

2、一直按照固定金額來劃入，醫保返款改革前后，標準并沒有變化。這里主要還是北京、天津、上海等地。以上海為例，不滿75歲的退休人員，每年的醫保返款為1680元，75歲以上的，每年的返款金額為1890元。無論養老金是1900元還是4900元，返款標準是一樣的。

3、還有一種地方就是仍然采取過去老方案來劃入，且跟個人養老金水平掛鉤的地方，比如江蘇無錫、浙江寧波等地。以無錫為例，今年仍然是按照本人養老金的一定比例，一次性劃入全年12個月的醫保返款。而且對企業退休職工還有額外的傾斜，劃入比例達到了7%。

一位企退職工的養老金4900元的話，在1月份就可以劃入4900*7%*12=4116元。

綜上所述

進入到2024年，各地的醫保返款改革也將逐步完成，比如山東等地都會從2024年開始，按照新標準來劃入。從大多數地方的做法來看，醫保返款跟本人的養老金等并沒有關系，也就是說企業退休職工養老金4900元的話，跟養老金1000多塊錢的人，劃入的金額是一樣的。不過也有特殊的地方，比如無錫、寧波等地，還是按過去方法來劃入，像無錫，企退職工養老金4900元，1月份可以一次性劃入4116元。

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