2024年江蘇過渡性養老金調整補發，為什么不是人人都能領取呢？下面隨社保網小編一起來看看詳情。

從2024年1月1日起，江蘇的過渡性養老金計算方案開始調整，而在調整之后，按照新方案計算的過渡性養老金比老方案高時，則高出部分的過渡性養老金會用3年時間全額過渡，也就是從2024年1月1日起，當地符合條件的退休人員，每月的過渡性養老金就開始調整補發了。

對于當地2023年12月31日之前辦理退休的人員，在2024年1月1日之后，過渡性養老金仍然可以按月領取的退休人員，則過渡性養老金也是會按照新方案計算的，在按新方案計算的過渡性養老金比老方案高時，高出的部分也是會用3年的時間全額過渡的，而對于新方案計算的過渡性養老金沒有老方案高時，則過渡性養老金就會按照老方案的標準確定。

不過，在按照新方案計算過渡性養老金時，可計算的過渡性養老金待遇都是比老方案高的，所以在2024年1月份，江蘇有不少退休人員的過渡性養老金都已經補發了，與此同時，也有不少江蘇的退休人員就過來咨詢，說自己的養老金為什么沒有補發呢？

原因就在于這些退休人員都沒有過渡性養老金，從2024年1月1日起，江蘇調整的是過渡性養老金的計算方案，所以在辦理退休手續時沒有視同繳費年限的退休人員，過渡性養老金的計算方案是否調整，對于這部分人員來說都是沒有影響的。

由此就可以看出，在2024年1月1日之后，江蘇的過渡性養老金調整補發，對于沒有過渡性養老金的退休人員來說，都是沒有補發金額的，也就只有那些有過渡性養老金的退休人員，才可以從2024年1月起領取補發金額的。

簡單來說，在2024年，江蘇的過渡性養老金計算方案調整之后，沒有視同繳費年限的退休人員是不受影響的，也是不能夠領取過渡性養老金補發金額的，只有那些有過渡性養老金的退休人員，才能夠領取過渡性養老金的補發金額的。

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