2024年養老金調整通告將至，工齡40年在哪里漲得多呢？值得看看！下面隨社保網小編一起來看看詳情。

時間來到3月下旬，我們注意到最近有網友說養老金調整通告將迎來公布、是怎么回事呢？今年養老金農民和職工雙雙上漲，可以說雙喜臨門，那么工齡40年在哪個省份漲得更多呢？為什么呢？我們一起來了解一下。

（1）2024年養老金調整通告將至？真的嗎？

如果從2-3個月的時間跨度上來說，這個說法可以說是靠譜的。

首先3月5日工作報告已經敲定了繼續提高退休人員基本養老金、同時城鄉居民基礎養老金月最低標準提高20元。

養老金調整通告確實即將來臨，因為我們看到2018年、2019年全國養老金調整通告和方案，在3月23號和20號就公布了，2020年和2021年4月上旬就公布了，可見是比較有規律的。

我們注意到最近這8年全國層面的養老金調整方案和通告，基本都是集中在3月20日至5月25日之間，沒有超過過5月31日——可以說這段時間是一個重要的“通告公布窗口期”。

另外從調整的流程和步驟角度來看，兩會敲定養老金調整后、下一步最重要的流程就是全國層面的養老金漲幅和通告公布。

——畢竟只有知道了具體漲幅、各省才能夠制定本地的初步方案、因為各地的調整幅度、按規定每年都是不能超過全國總體漲幅的。

所以從這個流程的角度來看，養老金調整通告在3~5月左右、確實即將公布出爐，因為每年重大福利政策是有延續性和相似性的。

（2）工齡40年在哪里漲得多呢？有你的家鄉嗎？

工齡40年、就算按照同樣的繳費指數，在不同的省份其實領取的養老金水平是不一樣的。其中最重要的因素是：各地的養老金計發基數不一樣。

比較高的有上萬元、比較低的可能只有六七千元，所以同樣工齡40年、計發基數高的地區、往往算出的退休人員養老金高一些。

因此養老金掛鉤調整對應也會漲得多一些。

目前全國各省計發基數從高到低排名如下。

我們看到上海2023年養老金計發基數12183元/月、北京11525、西藏10791、廣東9028、江蘇8613元這都算是比較高的！

所以同樣40年工齡、其他條件相同，那么在“計發基數”排名靠前的10個省份養老金肯定會漲的多一些。

大致上來看，經濟發達地區、人均養老金較高，所以同樣40年工齡、在廣東、江蘇、上海、北京通常會對應漲得更多一些！

當然我們還要考慮到這些年各省養老金調整方案的慣例和變化、對“工齡”的重視程度，我們不妨舉幾個例子。

比如人口大省山東省，以去年方案為例、與工齡掛鉤部分、最高的單價能夠達到二元每年，分為5個區間段。

分別對應每一年工齡1.2元，1.4元，1.6元，1.8元，2.0元，如下表。

山東預計今年還會這么做，但是，同樣是將工齡分段計價、劃分區間掛鉤調整。

吉林省去年調整方案中，每一個區間的單價就有區別了——比如36年及以上的工齡、在吉林省每一年對應每月漲4.0元養老金，可見這一部分高于山東省的工齡單價。

換句話說，在這個區間段的工齡，吉林省的相對“更值錢”。

而對于江蘇省，2023年與工齡掛鉤的部分，最高的單價能夠達到3.7元每年、也算是比較高的標準。那么我們就以這三個省份來對比。

40年工齡，單看這一個工齡掛鉤環節，在江蘇省40年工齡能夠上漲的金額是：15×1.3+10×2.1+15×3.7=96元、這快接近100元了！所以40年工齡在江蘇省對應上漲金額挺多的。

然后在山東算下來，如果今年單價沒變，那么40年工齡就是漲：15×1.2+10×1.4+10×1.6+5×1.8=57元，所以比江蘇略低一些；

然后在吉林40年工齡對應漲：25×1+5×2+5×3+5×4=70元，可見也挺不錯的。

當然，有一些省份工齡的單價，這幾年還算是比較高的，因此40年的工齡在這一地區也會漲的比較多。

比如去年浙江30年以上工齡單價能達到3元每年、新疆30年以上也能達到4元每年，都算是比較高的。去年各地回顧如下。

工齡最能體現一個人為我國經濟建設所做貢獻的程度、“工齡長”表示一種榮譽。

綜合來看，40年工齡在養老金計發基數高的地區、工齡單價高的這兩大類地區，上漲金額會更高一些。

綜上所述：

2024年養老金調整通告將至，參照最近幾年的慣例、不會太遠了。而工齡40年在哪里漲得多？還是要看你當地這些年工齡的平均單價而定。　

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