4月份退休以后，企業年金是由原單位發，還是社保局發放呢？下面隨社保網小編一起來看看詳情。

退休后企業年金或職業年金由社保局發放，非原單位。年金是補充養老金，可選擇一次性、按月或按年領取。大多人選按月領取以彌補社保養老金不足。年金非終身領取，每年待遇固定，不增長。與社保養老金終身領取、逐年增長不同。

今年4月份退休以后，企業年金的待遇是由原單位來發放，還是由社保局發放呢？我們通過原單位正常繳納企業年金，退休以后是可以享受到相應的待遇的，這個企業年金或者是職業年金，通常也可以被稱之為是一份補充養老金的待遇，因為它是在原有社保養老金的基礎上，還是可以獲得這樣的一筆收入。只不過企業年金的特征是可以選擇不同的發放形式，你可以選擇一次性領取，也可以選擇按月領取，也可以選擇按年度來領取。

絕大多數人群可能都會選擇按月領取，因為如果按月領取的話，這樣的一個方式就能夠有效彌補社保養老金待遇的不足，比如說你的社保養老金，每個月只有4000塊錢，確實不算特別高。但有了這個企業年金以后，比如說每個月是1000塊錢，那么就相當于你的總體收入，會達到5000塊錢以上甚至更高的水平，所以說選擇按月領取的方式對自己的生活，才有了一個重要的鋪墊作用和補充。

有些人不明白的是職業年金，是通過原單位發放，還是通過社保局來發放呢？其實我們繳納職業年金的個人，每個月都會在自己的工資當中扣除4%的繳費比例，工作單位會承擔8%的繳費比例。這所有12%的繳費比例都會進入到個人賬戶，而職業年金或者是企業年金的托管，是由社保部門來完成的，并不是由原單位來進行托管的，所以將來我們在辦理完成退休以后，那么每個月的發放也是由社保局來完成的，并不是由原單位發放的。

當我們到達法定退休年齡之后，這個勞動合同關系，實際上是跟原單位自動解除的，對于絕大部分的企業和員工之間，就脫離了關系，你將來也不再享受到原單位的任何收入和福利。那么我們享受到的社保養老金也好，享受到的退休醫保也好，包括這個職業年金和企業年金，其實都是由社保局來給予代發的。有一點需要注意的是社保養老金的待遇，它可以保證領取終身，但是職業年金的待遇是不能夠領取終身的。

并且職業年金每一年的待遇它也是固定的，比如說你退休以后每個月享受1000多塊錢，那么這1000多塊錢是一直固定的，不會有任何的增長，直到你個人賬戶領取完成以后，將來就不再享受職業年金的待遇了。但我們的社保養老金是不存在這個問題的，不但在個人賬戶領取完成以后，還可以繼續享受，他可以終身制的領取。而且社保養老金的待遇每一年還會不斷的增長，也就意味著我們每一年到手的錢是不斷的會增加，這是和職業年金有本質的差別。所以說職業年金它不是終身領取的，也不會每一年的增長。

以上就是全部內容， 希望能幫到你，歡迎關注社保網/新社通解鎖更多社保專業資訊。