2024年養(yǎng)老金將迎來雙增長，全國退休人員醫(yī)保賬戶能漲嗎？看看下面隨社保網(wǎng)小編一起來看看詳情。

2024年養(yǎng)老金傳來了兩個(gè)讓人振奮的好消息，工作報(bào)告已經(jīng)指出，不僅退休人員的養(yǎng)老金要上漲，就連城鄉(xiāng)居民的基礎(chǔ)養(yǎng)老金也將同步增長，這可真是好事成雙啊！但是，說到養(yǎng)老金，我們也不能忽視與之息息相關(guān)的醫(yī)保問題。

從2022年開始，全國31個(gè)省市都在進(jìn)行職工醫(yī)保的“門診共濟(jì)”改革，而2024年也有部分地方，比如重慶、山東、無錫、南京等地繼續(xù)推進(jìn)這項(xiàng)改革。

那么，在這樣的背景下，全國退休人員的醫(yī)保賬戶能否也跟著養(yǎng)老金一起增長呢？這確實(shí)是個(gè)值得我們深入探討的問題。

說到“門診共濟(jì)”改革，它其實(shí)包含了兩個(gè)主要部分：“大共濟(jì)”和“小共濟(jì)”。

其中，“大共濟(jì)”簡單來說，就是把在職和退休人員部分醫(yī)保個(gè)人賬戶的錢劃到統(tǒng)籌基金賬戶里，這樣大家在看普通門診時(shí)就能得到更多的報(bào)銷。

全國31個(gè)省市的職工醫(yī)保改革，對(duì)于退休人員來說，是個(gè)不小的變化。不論男女老少，不論退休金多少，也不論住在哪里，大家的醫(yī)保個(gè)人賬戶里的錢，都明顯減少了。

就像我們小區(qū)的王阿姨，她是從事業(yè)單位退休的。改革前，她每個(gè)月的醫(yī)保個(gè)人賬戶能收到400多元。可是改革后，這筆錢就被分成了兩部分，加起來才165.4元。其中一部分是統(tǒng)籌地區(qū)人均養(yǎng)老金的2%，一個(gè)月70元；另一部分是事業(yè)單位的醫(yī)療補(bǔ)助，一個(gè)月95.4元。你看，這差距多大啊，醫(yī)保個(gè)人賬戶的錢真的少了不少。

那么，這些錢能不能漲呢？

我心里是特別希望它們能隨著養(yǎng)老金的調(diào)整而調(diào)整的。尤其是企業(yè)退休人員，他們退休后的生活，身體可能不如以前，也沒有其他的收入來源，看病就醫(yī)又是家常便飯。如果醫(yī)保個(gè)人賬戶的錢不漲，那根本就不夠用，可能還得靠養(yǎng)老金和兒女來補(bǔ)貼。

我覺得，如果養(yǎng)老金上漲了，醫(yī)保個(gè)人賬戶也能跟著漲，那就太人性化了，也更能得到退休人員的心。這就像是在彌補(bǔ)醫(yī)保改革后個(gè)人賬戶的損失，體現(xiàn)出對(duì)退休人員的一份關(guān)懷。

但理想和現(xiàn)實(shí)總是有差距的。

因?yàn)獒t(yī)保“門診共濟(jì)”改革，醫(yī)保個(gè)人賬戶的返款方式有三種。

第一種是按定額發(fā)放，像北京就是70歲以下每月返100元，70歲及以上每月返110元，這種方式和養(yǎng)老金調(diào)整沒關(guān)系。

第二種是按統(tǒng)籌地區(qū)人均養(yǎng)老金為基數(shù)，按一定比例返款，這也和養(yǎng)老金調(diào)整沒關(guān)系。比如安徽，就是按2022年人均養(yǎng)老金的2%返款，每月70元，到現(xiàn)在都沒漲過。

第三種是一月份一次性返款全年，像無錫、杭州、寧波這些地方就是這樣。這種方式也和養(yǎng)老金調(diào)整沒關(guān)系。

比如無錫，2024年1月對(duì)2023年前退休的，還是按2023年的標(biāo)準(zhǔn)返款；對(duì)2023年新增退休的，以首月領(lǐng)取的養(yǎng)老金為基數(shù)，按一定比例一次性返款，企業(yè)退休人員是7%，事業(yè)單位退休人員是4%。這樣一來，醫(yī)保個(gè)人賬戶的錢，漲不漲，真的得看具體的返款方式了。

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