如果繳納的住房公積金按照最低比例計算是多少？你了解多少？北京住房公積金年度住房公積金繳存基數比例最低5%，如按照最低基數2420元與繳存比例5%計算得出的結果，這樣能了解自己公積金賬戶的余額。

公積金就像是我們生活中的一個小金庫，能在關鍵時刻為我們提供資金支持。無論是租房、裝修、還貸還是醫療、教育等方面，它都能發揮出巨大的作用。我們一定要好好珍惜并合理利用這筆資金！所以我們有能力的時候，可以繳存一下住房公積金的，關于自己要交多少錢，最新繳存的基數上下限是多少？可以一起來了解一下。

一、樂山繳存基數

2024年職工繳存住房公積金的月繳存基數應該為職工上一年度(2023年1月至12月)月平均工資、新參加工作職工的第二個月當月工資和新調入職工首月工資。

職工月平均工資按相關部門法定列入工資總額統計的項目計算。

繳存基數不得高于本市上年度在崗職工月平均工資的3倍，即25644.75元/月。

二、樂山繳存比例

單位和職工住房公積金的繳存比例均不得高于12%。繳存單位可在5%至12%區間內，自主確定住房公積金繳存比例。

三、樂山月繳存額上限

(一)月繳存額的計算

住房公積金月繳存額=住房公積金繳存基數×繳存比例(單位繳存比例+個人繳存比例)。

(二)住房公積金月繳存額上限：2024年度樂山住房公積金月繳存額上限為6154元(單位和職工合計)。

溫馨提示：本有關計算數據由新社通計算所得，僅供參考!具體需以當地有關法規為準!

住房公積金繳存比例是多少？

住房公積金的繳存比例是5%到12%。

作年滿一年的員工，公積金繳存的基數是職工本人上年度的月平均工資。

新參加工作的員工從第二個月開始繳存，繳存的基數就是職工本人當月的月工資。

職工個人與單位需要按同比例繳存，單位和個人繳存的數額加起來就是員工的公積金總數。

公積金繳存比例怎么算？

單位和職工繳存比例最低不低于5%，原則上不高于12%（合計繳存比例為5*2%至12*2%），具體標準由各地根據實際情況確定。這即是說，住房公積金繳納比例只有最低限制，上不封頂。繳存比例分單位比例和個人比例，公司的比例是全單位統一的，個人比例一般與公司的比例相同，但也可以個別人申請調高些，但不能低于公司的比例數。

單位為職工一次性補繳住房公積金流程：

第一步，填報補繳人員

由于公積金執法為職工追回的款項或因違規提取責令職工退回的款項，應辦理一次性補繳。單位經辦人可攜帶本人身份證原件，填寫《住房公積金補繳清冊》(住房公積金表207)加蓋單位印章，填寫補繳人員身份信息后，勾選“一次性補繳”，填寫“補繳金額”、“人數合計”及“補繳金額合計”后由經辦人本人簽字。一次性補繳只能在住房公積金柜臺辦理。

第二步，為職工補繳住房公積金

選擇委托銀行收款方式的，在選定的托收日可自動托收完成單位的一次性補繳;未選擇委托銀行收款方式的，具體流程可參見“單位為職工按月補繳住房公積金—途徑一—第三步”。

基數調整后繳存時間什么時候開始?

各繳存單位應在辦理2024年6月的住房公積金繳存后，自2024年7月1日至2024年7月31日之間，進行本單位的住房公積金繳存基數和繳存比例的調整;逾期調整，應當從7月份開始補繳。