自己交社保和公司交社保有七大不同，你了解多少？需要的朋友可以收藏備用，接下來隨新社通APP小編一起了解一下具體詳情吧。

隨著我國社會(huì)保險(xiǎn)制度的不斷完善和發(fā)展，越來越多的人們認(rèn)識(shí)到了社保的重要性。不過參加社保有兩種方式，自己繳納和單位繳納。這兩種方式，會(huì)有什么不同呢？

其實(shí)，僅就養(yǎng)老保險(xiǎn)來說自己交社保和公司交社保，只要繳費(fèi)基數(shù)一樣，養(yǎng)老金待遇是一樣的。但是如果仔細(xì)比較的話，又有許多實(shí)實(shí)在在的不同。

第一，繳納險(xiǎn)種的不同。

自己交社保參加的叫做靈活就業(yè)保險(xiǎn)，只包括養(yǎng)老和醫(yī)療兩種。實(shí)際上養(yǎng)老保險(xiǎn)又包括了職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)也是包括職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)只能選擇一類繳納。比如說可以選擇參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，但是又繳納城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。不過，像上海市等少數(shù)地方是要求兩種職工保險(xiǎn)捆綁繳納的。

靈活就業(yè)人員參加職工類保險(xiǎn)，只有北京市包含失業(yè)保險(xiǎn)。還有一些地方包含生育保險(xiǎn)，但不包括失業(yè)保險(xiǎn)。

單位繳納社保是包含了職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)在內(nèi)的五大項(xiàng)保險(xiǎn)，保障更為全面。

第二，繳費(fèi)負(fù)擔(dān)方式不同。

個(gè)人繳納社保是需要自己承擔(dān)全部的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，一般是稅后收入。

公司繳納是從個(gè)人工資中扣除社保費(fèi)的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分。單位承擔(dān)單位部分，不能從個(gè)人工資中扣除，否則就是違法行為。社保費(fèi)和住房公積金個(gè)人負(fù)擔(dān)部分是屬于個(gè)人所得稅的專項(xiàng)扣除項(xiàng)目，繳稅之前就扣除了。

第三，繳費(fèi)比例不同。

靈活就業(yè)參加社保，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例一般是20%。單位繳納是個(gè)人8%，單位16%（個(gè)別地方14%）。相對靈活就業(yè)人員繳費(fèi)總錢數(shù)要減少了1/6。單從個(gè)人負(fù)擔(dān)角度來說，要比單位職工高出1.5倍。

靈活就業(yè)繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)，如果不包含生育保險(xiǎn)的話，繳費(fèi)比例一般也會(huì)比單位加個(gè)人部分合計(jì)低一些。甚至一些地方設(shè)置了不包含個(gè)人賬戶的職工醫(yī)保，也是為了繳費(fèi)比例低一些。

第四，繳費(fèi)用途不同。

單位職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)都是進(jìn)入相應(yīng)的個(gè)人賬戶，由于個(gè)人賬戶可以作為自己的遺產(chǎn)繼承，肯定不會(huì)虧本。

靈活就業(yè)人員，繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，進(jìn)入個(gè)人賬戶的錢數(shù)僅僅是繳費(fèi)基數(shù)的8%和2%，剩余部分進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶。繳納的這些錢，萬一去世不會(huì)返還。

第五，繳費(fèi)強(qiáng)制性不同。

自己交社保是屬于自愿繳納，國家不強(qiáng)制。公司和職工繳納社保是屬于義務(wù)繳納，按照勞動(dòng)法和社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，如果不交就違法（職工不繳納也是違法），勞動(dòng)保障監(jiān)察部門可以查處。而且沒有按時(shí)繳納，也需要繳納滯納金（標(biāo)準(zhǔn)為每日萬分之五），滯納金由用人單位承擔(dān)。

第六，繳費(fèi)基數(shù)選擇不同。

自己繳納社保可以自由在繳費(fèi)基數(shù)上下限之間選擇，單位繳納社保是按照職工上年度工資總額的月均值來確定的。

第七，退休規(guī)定不同。

靈活就業(yè)人員是男性年滿60周歲、女性年滿55周歲，養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿15年，可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果不領(lǐng)養(yǎng)老金，按規(guī)定也可以繼續(xù)繳費(fèi)。

單位職工則是男同志年滿60周歲、女職工年滿50周歲或55周歲，繳費(fèi)滿15年就應(yīng)該退休，屬于強(qiáng)制性的。如果繳費(fèi)不滿15年，就需要終止勞動(dòng)關(guān)系，再繼續(xù)工作就屬于勞務(wù)關(guān)系了。

確確實(shí)實(shí)，個(gè)人繳納社保和單位繳納社保是有很多的不同，希望大家在參保的時(shí)候能夠多多理解，特別是單位職工應(yīng)該依法維護(hù)自己的權(quán)益。

最后再說一下，通過虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系參加社保的行為屬于違法行為，不要個(gè)人通過單位代掛靠社保。

以上就是全部內(nèi)容，希望對你有幫助，歡迎關(guān)注/下載新社通APP解鎖更多社保專業(yè)資訊。