2024年新一輪公積金將開(kāi)啟調(diào)整了！事關(guān)住房公積金的繳存，每年公積金基數(shù)都會(huì)調(diào)整嗎？今年公積金繳存基數(shù)及比例什么時(shí)候調(diào)整？大概什么時(shí)候的？一般來(lái)說(shuō)，公積金的繳費(fèi)基數(shù)都是參考上年度月平均工資確定，公積金繳納比例可在5%至12%間靈活調(diào)整，單位與個(gè)人需協(xié)商確定，繳存額影響貸款額度、利率及未來(lái)使用計(jì)劃，現(xiàn)在繳存公積金基數(shù)怎么算？

公積金就像是我們生活中的一個(gè)小金庫(kù)，能在關(guān)鍵時(shí)刻為我們提供資金支持。今年2024年，公積金將又迎來(lái)調(diào)整了。最新宜昌住房公積金基數(shù)2024標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整了嗎？現(xiàn)在職工每月繳費(fèi)公積金是多少錢(qián)？目前公積金繳費(fèi)基數(shù)、繳存比例、月繳存額是多少？個(gè)人要出部分如何計(jì)算的？

最新宜昌住房公積金基數(shù)2025年度標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整了嗎？現(xiàn)在職工公積金月繳存額會(huì)是多少？

目前個(gè)別城市陸續(xù)最新公積金基數(shù)的調(diào)整時(shí)間，關(guān)于住房公積金繳存基數(shù)每年調(diào)整時(shí)間什么時(shí)候？

住房公積金繳存基數(shù)及比例每年什么時(shí)候調(diào)整？

住房公積金繳存基數(shù)及比例每年調(diào)整一次（住房公積金繳存年度為當(dāng)年7月1日至次年6月30日），具體的調(diào)整時(shí)間由市住房公積金管理中心通告。

公積金繳存基數(shù)計(jì)算：

2024年度住房公積金繳存基數(shù)按照職工本人上一年度月平均工資確定，2024年新參加工作、新調(diào)入職工仍按原有法定執(zhí)行。

工資總額按有關(guān)部門(mén)《關(guān)于工資總額組成的法定》計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資等六部分。

參考一下宜昌2023公積金繳存基數(shù)及比例調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

宜昌住房公積金繳存基數(shù)怎么確定?

宜昌住房公積金繳存基數(shù)以職工本人上一年度月平均工資計(jì)算。

繳存基數(shù)上下限(會(huì)根據(jù)每年平均工資的公布而變化)

上限

依據(jù)宜昌有關(guān)部門(mén)關(guān)于2023年全市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的通告中公布的我市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)，我市住房公積金繳存基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為25401元。

下限

繳存基數(shù)下限按照上一年度成都市最低工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)法定，執(zhí)行以下標(biāo)準(zhǔn)：

宜昌的最低基數(shù)1800元。

繳存比例

（一）住房公積金繳存比例

單位和職工住房公積金繳存比例為各5%～12%（取整數(shù)值）。單位可以在上述比例范圍內(nèi)，自主確定住房公積金具體繳存比例。

（二）降低住房公積金繳存比例或緩繳

符合的法定情形的企業(yè)，可以按照上海市住房公積金繳存管理法規(guī)等相關(guān)法定，申請(qǐng)降低住房公積金繳存比例或緩繳。

繳存住房公積金對(duì)繳存單位有哪些好處？

您知道嗎？

對(duì)繳存單位的好處

1、提升企業(yè)形象

企業(yè)為職工建立住房公積金，是企業(yè)守法誠(chéng)信的表現(xiàn)，可以避免產(chǎn)生不必要的勞動(dòng)糾紛及訴訟風(fēng)險(xiǎn)，體現(xiàn)企業(yè)規(guī)范化經(jīng)營(yíng)的狀況，提升企業(yè)形象。

2、增加企業(yè)凝聚力

企業(yè)繳存住房公積金，有利于穩(wěn)定職工隊(duì)伍，提高職工的獲得感，增強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)認(rèn)知、主人翁認(rèn)知，形成具有凝聚力、向心力的企業(yè)文化，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康向好發(fā)展。

3、提高職工滿意度

在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中，人才是企業(yè)最寶貴的資源。通過(guò)繳存公積金，企業(yè)可以為員工提供更好的福利待遇，從而吸引更多優(yōu)秀的人才加入。同時(shí)，公積金作為一種長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄機(jī)制，也能為員工在購(gòu)房、養(yǎng)老等方面提供有力的支持有助于企業(yè)穩(wěn)定員工隊(duì)伍，減少人員流失。

4、合理減少企業(yè)稅負(fù)

根據(jù)住房公積金管理相關(guān)法規(guī)法定，企業(yè)為職工繳存住房公積金，在成本中列支，可以合理減少企業(yè)稅負(fù)。