規劃養老是一個需要深思熟慮和逐步積累的過程，因此并沒有一個固定的“更合適”的時間點。不過，一般來說，越早開始規劃養老，越能夠充分準備和積累所需的養老資源，從而在未來享受到更加穩定和舒適的退休生活。

養老規劃也需要根據個人情況的變化不斷調整和完善，以確保在未來能夠享受到穩定、舒適和幸福的退休生活。新社通養老金規劃為您解憂

如何選擇繳費基數和年限，這直接影響退休后的養老金。社保遵循原則是：想要多拿養老金，我們就必須每個月多繳社保，而且年限越長越好。這就是所謂的“多繳多得，長繳多得”。但問題是，究竟“多繳”還是“長繳”更有效呢？根據我們的養老金測算表顯示，應該是“長繳”比“多繳”更有效。新社通根據養老保險待遇的計算規則素作出相關的規劃。舉例安徽淮南

規劃前：參保城市：安徽淮南，性別：女士，出生年月：1975，已繳年限：29年，總繳年數：35年，退休年齡：55歲，繳費檔位：60%。

規劃前：55歲第一個月約領2700元，新社通APP-養老金規劃后：55歲第一個月約領3000元

規劃后減規劃前的差額為3000-2700=300元

現今的年輕人正自發地為將來的養老生活進行籌謀，這不僅是緊跟時代步伐的一項新挑戰，也是他們在個人成長軌跡上展現出來的責任心與前瞻眼光的鮮明印記。

（備注：數據僅供參考，具體以當地有關法規為準）