辛辛苦苦工作一輩子，退休后養老金究竟能領多少呢？這是很多參保人關注的話題。那么，有哪些因素是影響養老金多少的原因呢？

養老金計算公式主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分構成。除了過渡性養老金以外，其他養老金計算的部分全國是統一的，但是也有地區的因素。

下面一起來分享個例子：劉某，社保繳納19年要退休了，按150%檔位繳納，估算每月領取大約會比2600元多，不知道到退休時，養老金能不能領到呢？

其中，繳費年限：工齡不僅關系到退休前每月的工資，還可能影響退休后的補貼。繳費年限與繳費水平：繳費滿15年僅是享受養老金的低年限要求，實際繳費年限越長，養老金待遇越高。

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退休城市：山東濱州，性別：女，出生年份：1969，總繳年數19年，繳費檔次：150%，新社通app養老金計算器所得：

基礎養老金≈1740元

個人養老金≈200600÷170≈1180元(養老保險計發月數: 50歲195個月、55歲170個月、60歲139個月 )

每月可領養老金=基礎養老金+個人養老金≈1740+1180≈2920元

新社通app養老金計算器所得出，每月可以領取約2920元。但不得不說，每個人的情況不一樣，同樣的工齡，中西部省份退休職工養老金明顯比大城市少很多。這里面涉及到工資、繳費基數、職工社會平均工資等，幾乎每一項，大城市都具備明顯的優勢。以上就是新社通丫丫帶來的全部內容，希望對您有所幫助。