在當今社會，養老、醫療等社會保險問題日益受到人們的關注。為了職工的基本生活和健康，建立了完善的社會保險體系，并要求企業和職工共同承擔社會保險費用。

遼寧撫順社保繳納2024年社保繳費最新標準據新社通app-社保繳費查詢工具數據顯示如下：

基礎養老金=（養老金計發基數+養老金計發基數×平均繳費指數）÷2×累計繳費年限（含視同繳費年限）×1%；

個人賬戶養老金=退休時個人賬戶累計儲存額÷退休年齡對應的計發月數139；

過渡性養老金=退休上年度省在崗職工月平均工資×視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數

退休城市：遼寧撫順，性別：男，出生年份：1964，總繳年數24年，繳費檔次：130%，新社通app養老金計算器所得：

基礎養老金≈2240元

個人養老金≈212670÷139≈1530元(養老保險計發月數: 50歲195個月、55歲170個月、60歲139個月 )

每月可領養老金=基礎養老金+個人養老金≈2240+1530≈3770元

面對養老這一人生重要議題，合理規劃養老保險成為了每個人都需要認真考慮的事情。個人的年齡、職業路徑、健康狀況等獨特因素，都是選擇養老保險時需要綜合考慮的關鍵點。