白銀靈活就業(yè)者可選上年社平工資60%-300%為繳費基數(shù)，費率為20%，繳費靈活多樣。如2024年靈活就業(yè)人員月按最低基數(shù)4317元/月，年繳費至少10361元。

據(jù)新社通app數(shù)據(jù)顯示，白銀靈活就業(yè)人員養(yǎng)老繳費基數(shù)2023-2024年最新標準如下：

養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)為：4317元；

個人繳費比例：20%，個人繳費金額：863.4元；

（注：本文數(shù)據(jù)僅供參考，具體以當?shù)乩U費標準為準）

根據(jù)養(yǎng)老金計算公式 ，下面一起來看下例子吧！

鄰居王某退休城市在白銀，性別：女，出生年份：1969，總繳年數(shù)27年，繳費檔次：60%，新社通app養(yǎng)老金計算器所得：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金= (養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)+養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)x平均繳費指數(shù)) ÷2×繳費年限×1%≈1580元

個人養(yǎng)老金=養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額÷退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)(養(yǎng)老保險計發(fā)月數(shù): 50歲195個月、55歲170個月、60歲139個月 )≈650元

預計養(yǎng)老金合計=1580+650=2230元

新社通app養(yǎng)老金計算器所得出，每月領(lǐng)取2230元養(yǎng)老金。

養(yǎng)老保險繳費基數(shù)高好還是低好？

養(yǎng)老保險繳費基數(shù)越高，意味著需要繳納的養(yǎng)老保險費用越多，退休后可以享受更多養(yǎng)老金待遇。養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是參保人和參保單位繳納養(yǎng)老保險費用計算的基數(shù)，一般是以職工本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費基數(shù)，繳費基數(shù)越高，職工和用人單位需要繳納的保費越多，但是都會進入職工個人養(yǎng)老賬戶，退休后能夠獲得的養(yǎng)老金待遇也會有所提高，所以從客觀角度來看，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)高的話會更好。

養(yǎng)老保險遵循“多繳多得、長繳長得”原則，也就是說繳費金額越多、繳費時間越長，未來能夠享受的養(yǎng)老金待遇越好。但是不能忽略的是，所繳納的費用會相應提高，尤其是對于以靈活就業(yè)人員身份參加職工養(yǎng)老保險的人群而言，需要全額承擔養(yǎng)老保險的保費，繳費壓力也會同步增加。

另外，為了進一步提高社保水平，各個地區(qū)按照法規(guī)設(shè)置了養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的上下限，如果職工的月平均工資低于繳費基數(shù)下限的話，則按照繳費基數(shù)下限繳納養(yǎng)老保險保費;如果月平均工資高于繳費基數(shù)上限的話，則按照繳費基數(shù)上限繳納養(yǎng)老保險保費。具體的繳費基數(shù)上下限是根據(jù)各地區(qū)職工月平均工資進行確定的。