如何選擇繳費基數和年限，這直接影響退休后的養老金。社保遵循原則是：想要多拿養老金，我們就必須每個月多繳社保，而且年限越長越好。這就是所謂的“多繳多得，長繳多得”。但問題是，究竟“多繳”還是“長繳”更有效呢？根據我們的養老金測算表顯示，應該是“長繳”比“多繳”更有效。新社通根據養老保險待遇的計算規則素作出相關的規劃。舉例廣東梅州

林某性別：女士，1996出生，社保已繳1年，到退休時55歲，社保累計總繳年數：28年，按：100%檔位繳納。

規劃前：55歲第一個月約領6200元，新社通APP-養老金規劃后：55歲第一個月約領6800元

兩者之間差額為6800-6200=600元，是不是很不錯的呢。

養老規劃，一個關乎我們長遠福祉的議題，其重要性怎么強調都不為過。它如同一場漫長的籌備之旅，沒有絕對的“完美起點”，因為每一步的積累都在為理想的退休生活奠定基礎。然而，一個清晰可見的趨勢是，越早啟動養老規劃，我們就越能把握先機，為自己的金色年華鋪設一條更加堅實、無憂無慮的道路。

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