住房公積金是怎么繳存的？很多少人都不太了解的，繳存公積金金額是怎么來(lái)的，基數(shù)及比例是怎么計(jì)算的？北京住房公積金年度住房公積金繳存基數(shù)比例最低5%，如按照最低基數(shù)2420元與繳存比例5%計(jì)算得出的結(jié)果，這樣能了解自己公積金賬戶的余額。

關(guān)于住房公積金每月職工企業(yè)都有繳納的，但就不太了解具體的金額是怎么計(jì)算的？包括哪些幾部分組成的？其實(shí)，住房公積金繳納基數(shù)及比例依據(jù)我國(guó)法規(guī)和地方經(jīng)濟(jì)條件設(shè)定，通常為5%至12%，考慮經(jīng)濟(jì)水平、社保、稅收及職工收入。比例調(diào)整反映我國(guó)宏觀調(diào)整控制，稅收法規(guī)也影響繳納決策。未來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)保護(hù)完善，公積金繳納比例將更合理公平。下面隨新社通APP小編來(lái)了解寶雞公積金繳存基數(shù)和比例是怎么計(jì)算的？

寶雞繳存基數(shù)及其計(jì)算口徑

各單位應(yīng)當(dāng)按照寶雞相關(guān)部門(mén)計(jì)算職工月平均工資的口徑計(jì)算職工月平均工資，并以職工月平均工資作為該職工住房公積金繳存基數(shù)，核定住房公積金月繳存額。各單位應(yīng)當(dāng)在核定職工住房公積金月繳存額后一個(gè)月內(nèi)，將核定情況告知職工本人，以維護(hù)職工的符合的法規(guī)權(quán)益。

自本年度7月1日起，本市職工住房公積金的繳存基數(shù)由上年度月平均工資。本年1月1日起新參加工作的職工，以該職工參加工作的第二個(gè)月的當(dāng)月全月工資性收入或以其新參加工作以來(lái)實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。本年1月1日起新調(diào)入的職工，以調(diào)入后發(fā)放的當(dāng)月全月工資性收入或以其實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。

住房公積金繳存基數(shù)最高不超過(guò)23214元，最低不低于2050元。

什么是個(gè)人公積金年度基數(shù)調(diào)整？

即在每年6月底7月初各地公布當(dāng)年公積金基數(shù)調(diào)整相關(guān)法規(guī)通告后，用人單位根據(jù)當(dāng)?shù)乇灸旯e金繳納基數(shù)上下限等最新法定，重新對(duì)職工個(gè)人的公積金繳存基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。

通常在一個(gè)自然年度內(nèi)只能調(diào)整一次，調(diào)整執(zhí)行時(shí)間為當(dāng)年7月1日至次年6月30日。

關(guān)于繳存比例

公積金的繳存比例一般在5%～12%之間，具體比例由各地區(qū)根據(jù)實(shí)際情況確定。

單位繳存比例和個(gè)人繳存比例通常是一致的，即單位繳存多少比例，個(gè)人也繳存相同比例。

根據(jù)住房公積金管理相關(guān)法規(guī)的第十六、十七、十八條相關(guān)法定，公積金的月繳存額是單位和個(gè)人繳存部分的總和，繳存基數(shù)和繳存比例共同確定了公積金的繳存金額。需要注意的是，公積金的繳存具有長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性，一旦確定繳存比例和基數(shù)，除非發(fā)生特殊情況（如工資調(diào)整、繳存比例調(diào)整等），否則一般不會(huì)發(fā)生變化。同時(shí)，公積金賬戶的余額歸職工個(gè)人所有，可在符合提取條件時(shí)申請(qǐng)?zhí)崛　?/p>

住房公積金繳存時(shí)間怎么確定?

新參加工作的職工從參加工作第二個(gè)月起繳存住房公積金。

新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之月起繳存住房公積金。