住房公積金是怎么繳存的?很多少人都不太了解的,繳存公積金金額是怎么來(lái)的,基數(shù)及比例是怎么計(jì)算的?北京住房公積金年度住房公積金繳存基數(shù)比例最低5%,如按照最低基數(shù)2420元與繳存比例5%計(jì)算得出的結(jié)果,這樣能了解自己公積金賬戶的余額。
關(guān)于住房公積金每月職工企業(yè)都有繳納的,但就不太了解具體的金額是怎么計(jì)算的?包括哪些幾部分組成的?其實(shí),住房公積金繳納基數(shù)及比例依據(jù)我國(guó)法規(guī)和地方經(jīng)濟(jì)條件設(shè)定,通常為5%至12%,考慮經(jīng)濟(jì)水平、社保、稅收及職工收入。比例調(diào)整反映我國(guó)宏觀調(diào)整控制,稅收法規(guī)也影響繳納決策。未來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)保護(hù)完善,公積金繳納比例將更合理公平。下面隨新社通APP小編來(lái)了解寶雞公積金繳存基數(shù)和比例是怎么計(jì)算的?
寶雞繳存基數(shù)及其計(jì)算口徑
各單位應(yīng)當(dāng)按照寶雞相關(guān)部門(mén)計(jì)算職工月平均工資的口徑計(jì)算職工月平均工資,并以職工月平均工資作為該職工住房公積金繳存基數(shù),核定住房公積金月繳存額。各單位應(yīng)當(dāng)在核定職工住房公積金月繳存額后一個(gè)月內(nèi),將核定情況告知職工本人,以維護(hù)職工的符合的法規(guī)權(quán)益。
自本年度7月1日起,本市職工住房公積金的繳存基數(shù)由上年度月平均工資。本年1月1日起新參加工作的職工,以該職工參加工作的第二個(gè)月的當(dāng)月全月工資性收入或以其新參加工作以來(lái)實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。本年1月1日起新調(diào)入的職工,以調(diào)入后發(fā)放的當(dāng)月全月工資性收入或以其實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。
住房公積金繳存基數(shù)最高不超過(guò)23214元,最低不低于2050元。
什么是個(gè)人公積金年度基數(shù)調(diào)整?
即在每年6月底7月初各地公布當(dāng)年公積金基數(shù)調(diào)整相關(guān)法規(guī)通告后,用人單位根據(jù)當(dāng)?shù)乇灸旯e金繳納基數(shù)上下限等最新法定,重新對(duì)職工個(gè)人的公積金繳存基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。
通常在一個(gè)自然年度內(nèi)只能調(diào)整一次,調(diào)整執(zhí)行時(shí)間為當(dāng)年7月1日至次年6月30日。
關(guān)于繳存比例
公積金的繳存比例一般在5%~12%之間,具體比例由各地區(qū)根據(jù)實(shí)際情況確定。
單位繳存比例和個(gè)人繳存比例通常是一致的,即單位繳存多少比例,個(gè)人也繳存相同比例。
根據(jù)住房公積金管理相關(guān)法規(guī)的第十六、十七、十八條相關(guān)法定,公積金的月繳存額是單位和個(gè)人繳存部分的總和,繳存基數(shù)和繳存比例共同確定了公積金的繳存金額。需要注意的是,公積金的繳存具有長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性,一旦確定繳存比例和基數(shù),除非發(fā)生特殊情況(如工資調(diào)整、繳存比例調(diào)整等),否則一般不會(huì)發(fā)生變化。同時(shí),公積金賬戶的余額歸職工個(gè)人所有,可在符合提取條件時(shí)申請(qǐng)?zhí)崛 ?/p>
住房公積金繳存時(shí)間怎么確定?
新參加工作的職工從參加工作第二個(gè)月起繳存住房公積金。
新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之月起繳存住房公積金。