失業人員具備這些條件，就可以領取失業保險金：1、在法定勞動年齡內不是因為本人意愿中斷就業的；等等。

失業保險是我國社會保險中的一項保險，它是我國相關部門為因為失業而導致生活來源中斷的勞動者提供的一項物質幫助。

人一輩子都要打工賺錢的，大家都知道

打工都不容易

公司倒閉、老板裁員…

就會被迫失業

小伙伴們請注意

失業了記得申請這筆錢

雖然錢不多

但保證日常吃喝出行還是可以的。

那失業金具體怎么申請的？領取的條件是什么？一起隨新社通APP小編來了解一下關于揭陽的失業金領取標準及條件。

失業保險金是我國給予失業人群的最根本的社會保證，但亦不是所有的失業人員都可以領取失業保險金的。領取失業保險金需要一定條件，只有符合條件的失業人員才能領取屬于自己的失業保險金。

誰能領失業保險金？

失業保險金如何領取？

失業人員要領取失業金的條件是什么？

揭陽失業金領取條件信息如下：

按照有關法定，所在單位和本人參加失業保險滿1年、非因本人意愿中斷就業的失業人員，可以領取失業保險金。

除上述條件外，領取失業保險金沒有其他附加條件。

一般來說，勞動者出于本人主觀意愿向用人單位提出辭職的，不符合領取失業保險金的條件。申領失業保險金必須滿足“非因本人意愿中斷就業”的條件。

根據實施《中華人民共和國社會保險法》若干法定第十三條，非因本人意愿中斷就業的是指下列人員：

一是勞動合同終止的。

二是用人單位提出并與勞動者協商一致解除勞動合同的。

三是由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的。

四是被用人單位解除勞動合同的。

五是勞動者本人依照《勞動合同法》第三十八條法定解除勞動合同的。

六是法律、法規、規章法定的其他情形。

非本人意愿中斷就業情況是什么？

可以申請失業保險的人群有哪些，哪些人員屬于非因本人意愿中斷就業的人員？

1、終止勞動合同的

2、被用人單位解除勞動合同的

3、被用人單位開除、除名和辭退的

4、因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，與用人單位解除勞動合同的

5、因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，與用人單位解除勞動合同的

6、法律法規另有法定的。

注意！

騙領不可取！

騙取失業金會怎么樣？

騙取失業金是指通過欺詐、偽造材料等手段，非法獲取失業保險金的行為。在我國，這種行為屬于犯罪，將受到法律的嚴厲制裁。以下是關于騙取失業金的一些詳細信息：

騙取失業金的犯罪形式

虛構失業情況：個體或者單位虛構自己的失業情況，向勞動部門申請失業保險金。這種行為屬于虛構事實，以欺騙手段獲取失業保險金，構成犯罪。

偽造失業證明：個體或者單位通過偽造失業證明、虛構失業時間等手段，向勞動部門申請失業保險金。這種行為屬于偽造證明文書，以欺騙手段獲取失業保險金，構成犯罪。

冒領失業金：個體或者單位在已經不再失業的情況下，冒領失業保險金。這種行為屬于未經批準，冒領失業保險金，構成犯罪。

濫用失業保險金：個體或者單位在失業期間，違反失業保險的法定，濫用失業保險金，情節惡劣的，構成犯罪。

對于存在欺詐風險的

有關部門將會加強核查

嚴格審核

對冒領、騙領行為

將依法追究騙領人責任。