在過去和現在肯定是沒有問題的，但是未來不好說。主要原因是我們未來要推行延遲養老政策了。男性勞動者在60歲是不可能達到退休年齡的，那么也就意味著不可能領到退休金或養老金。但是好消息是即使延遲養老，150萬存款也能撐到未來延遲養老可以領取養老金的年齡。從理論上講絕對不會超過男性65歲。

從其他角度來看是一點問題都沒有。只要自己堅持繼續繳納一份養老保險，中間不要斷掉，那么到退休年齡之后肯定能拿到養老金啊。而目前有150萬存款，基本上是可以撐到領取養老金的時候了。

假如自己沒有去工作，那么可以選擇繳納的社會保險種類，要么是靈活就業保險，要么就是城鄉居民養老保險。這兩種保險的繳納費用全部由自己來承擔，同時繳納的基數標準也可以根據自己的經濟情況進行自由選擇。那么一般來說，繳納靈活就業社保會更為劃算，

假如本地月平均工資為5000元，靈活就業人員繳納社保的比例可以在60%~300%之間，也就是說可以按照3000元到1.5萬元的基數交納，靈活就業繳納比例為20%，每月需要交納600元到3000元，每年需要交納7200元到3.6萬元。一般來說繳納中等偏下的水平就可以了，未來在養老金上調方案中可能最為沾光。那么這樣的話，每年繳納可能大約是在1萬元，最少連續15年的繳納，那么也要付出15萬元。也就是花費積蓄的1/10。

但但同時還要記得繳納一份醫療保險，如果沒有達到15年的醫療保險繳納累計記錄，未來在退休后也不能享受醫療保險的保障范圍。這對于靈活就業人員來說，其實是至關重要的。

150萬元存款，如果不去做工作的話，也沒有太多的生活負擔。平均15年花費每年可以花10萬元。但是實際在過程中可以花費的更多，因為剩余還沒花的錢可以存入銀行變成生息存款資產。如果是年化4%的定期存款利率，那一年還有6萬元的利息。隨著本金的不斷消耗，利息也在不斷減少。

在此情況下我們可以基本上算出，假如一年花費10萬元，基本上150萬的存款，如果將利息算入在內，基本上可以支撐大約20年。其中每年繳納社保和醫保花費1~2萬，剩余錢財都可以用于日常生活了。看起來還是夠用的，一定能支撐到領取養老金的時候。

但是有時候我們反過來想，40多歲正是年富力強的時候，此時不去工作就已經退休，那人生奮斗的意義是不是過早就停止了呢？自己的人生是不是打了一個折扣活著呢？所以如果可能的話還是繼續工作繼續努力，說不定事業的第二春還在等待呢。