確實公務員的工作在很多人眼中是比較輕松，比如說朝九晚五的八小時工作制，中午還可以休息，可以享受到病假、事假、探親假、帶薪年休假等很多福利待遇。每周雙休，各種節假日按時休假。工作的時候，沒有事可以一杯清茶、一張報紙坐到下班，有事兒早退接孩子也不會扣工資。滿滿的都是羨慕。

至于提供所說的工資待遇，那不是現實。公務員的工資待遇水平，一般是參照當地的國有或大型企業的同崗位級別人員的收入水平確定。但是國家統一制定公務員的工資表，乍一看是不高。可是，除了工資以外，公務員還有各種補貼補助待遇，年終還有一次性獎勵。

另外，像一些綜合考核獎、精神文明獎之類的待遇，都是一筆筆幾千、幾萬的發放。很多地方公務員的每月工資收入綜合，趕不上各種獎金獎勵待遇。

而且，公務員的住房公積金繳費水平一般都相當高。一位入職快五年的公務員，工資到手3000多，但是住房公積金每月打卡2000多。住房公積金，在國民收入中是屬于可支配收入的。像深圳等一些地區還有住房補貼，一起打造住房公積金賬戶中，金額能達到三五千元。

另外，實際上公務員崗位還能夠帶來很多榮譽感和生活便利。比如說親戚朋友外出介紹，你如果是公務員，很多人就會高看你一眼，畢竟你手中會有一定的權力，而且你的社交圈能夠幫人辦很多事。

過去的時候，很多福利待遇實際上都是內定的，比如說子女上幼兒園。很多地方都有機關幼兒園，優先接收機關職工的子女。這屬于公辦園，條件好，收費低。而且很多行政機關的托幼費都可以報銷一定金額。

大家非常想干公務員。我也考了好多次，都沒有考成功，競爭太激烈了。人們都把公務員崗位譽為“金飯碗”。

這樣的單位即使工資真的3000元，也絕對會有人搶著干。比如說機關事業單位的編外合同制人員，工資真的也就兩三千元，可是呢？照樣有很多有錢人托關系將孩子送進來，甚至托關系能花幾十萬他們都不在乎，為的就是體面和穩定。

所以，一些事情不是僅僅看錢的。