是指在養老金計算的時候繳費年限占的比例過高是否合理？

養老金計算是一個較為復雜的系統，現在參加養老保險的年輕人基本養老金的計算公式主要包括兩部分，基礎養老金和個人賬戶養老金，具體計算公式如下：

基礎養老金比較

基礎養老金如果按照60%的社保繳費基數繳費一年，可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資的基礎養老金。

因此，如果是按照60%基數繳費40年，基礎養老金是領取32%的社平工資。

可是當繳費基數是300%時，基礎養老金只能夠領取2%的退休上年度社會平均工資，領取32%需要16年300%基數繳費。實際上差距還是蠻大的，如果300%基數繳費40年，可以領取80%的社平工資。

從這個比較上講，300%基數繳費是60%基數繳費的5倍，但是待遇卻是60%基數的2.5倍。

從基礎養老金角度講，盡管60%基數繳費養老金待遇較為劃算，但總體來看還是更高基數繳費的養老金更高一些。

盡管繳費年限長、繳費基數低養老金有可能比繳費基數高、繳費年限短待遇高，但是這種情況出現的概率是比較小的。

個人賬戶養老金的比較。

個人賬戶養老金的高低，跟繳費年限長短沒有關系，主要跟個人賬戶里的余額有關。

大家都是按照繳費基數的8%記入個人賬戶，這是相對公平的。盡管養老金的記賬利率相同，但是決定個人賬戶養老金高地的因素還是繳費基數。

同一個繳費年度，300%基數繳費個人賬戶養老金，肯定是60%基數繳費的五倍。

當然由于過去我們養老保險個人賬戶制度的不完善，出現過一些養老保險個人記賬利率不高的情況，但是2016年以來都是由國家統一公布個人賬戶記賬利率，一直在7%~8%以上，還是相當不錯的。

養老金的增長比較。

退休以后，養老金會年年增長，確保養老金的購買能力水平基本穩定。

但是，養老金的增長，基本上都會按照定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式進行。定額調整貫徹的是人人公平的原則，掛鉤調整分為按繳費年限掛鉤和按養老金金水平掛鉤，傾斜調整是針對高齡老人和艱苦邊遠地區傾斜照顧。

總體來看，在養老金調整的時候，確實養老保險繳費基數影響待遇的作用可能小了一些，國家更關注的是按工齡（繳費年限）調整。

不過相對而言，養老金高，繳費年限相同、年齡相同的情況下，增加的養老金更多一些的基本原則是沒有變的。

養老金調整是大家減小社會收入水平差距的一項重要做法，會促進大家退休待遇更加公平。

綜述

我們國家在養老金計算和養老金調整中確實有不少措施，更注重于養老保險繳費時間和工齡的作用，但是也沒有忽視繳費基數高低的作用。如果是博士生養老保險繳費基數高的情況下，即使他繳費只有二三十年，養老金等于也不見的會比繳費40年的低收入水平的勞動者低。