本科畢業進入事業單位，和碩士畢業進入，待遇肯定是有差別的！
第一、學歷的不同，會影響到崗位的定級。
如果是聘用在事業單位的管理崗，那么本科轉正后定級正常是管理崗9級，崗位工資是1620元，不過也有一些地方比較坑，定崗是管理崗10級。
而碩士是有操作空間的，可以定為管理崗9級，也可以定為管理崗8級，如果是管理崗8級，那么崗位工資是1840元，比9級多了220元。
但是大多數情況下碩士還是定為管理崗9級，因為管理崗8級屬于領導崗位了，必須要所在單位有崗位職數并且按照相關程序進行聘用。
如果聘用是在事業單位的專技崗，那么本科畢業后沒有職稱的人員只能定為專技十三級，只有獲得初級職稱后才可以升為專技十二級，并且要在初級崗位上工作5年才可以升為中級崗位。
而碩士畢業后，轉正可以直接定專技十二級，甚至一些地方允許直接定崗到專技十一級，同時三年后就可以升為中級崗位。
同時崗位等級的不同，不僅會影響崗位工資，還會直接影響到績效工資和津貼補貼。
第二、學歷的不同，直接影響薪級工資水平。
按照我國的《事業單位工作人員收入分配制度改革實施辦法》，大學本科執行7級薪級，工資標準為436元；碩士研究生執行11級薪級，工資標準為600元，兩者相差了164元。
但是隨著薪級的提高，工資差距會越來越大，比如25級薪級和21級薪級就相差了320元。
所以說，本科畢業和碩士畢業進入事業單位，收入肯定是有差別的，不過差距的大小主要還是要看崗位定級是否有區別！